通所施設の常勤支援員/区立岡本福祉作業ホーム玉堤分場
事業所名非公開
求人番号:13070-83039251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月15日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 通所施設の常勤支援員/区立岡本福祉作業ホーム玉堤分場
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障がいがある方の就労活動や地域活動、生活支援を行う通所施設で
す。
就労継続支援B型事業では主にクッキーの製造販売を行い、就労を
イメージした活動を通して社会参加を支援しています。
就労移行支援事業は就職活動を支援しますが、現在利用者がいませ
ん。
利用される方の立場に立って、私たち職員は何ができるかをチーム
で考えてサービス提供をしています。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作ができる方。
ワード、エクセル、メール、インターネット、支援ソフト入力など - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は基本給20万円+手当。3ケ月後に人事評価により基本
給本格付を実施(206,295円以上)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都世田谷区
成城学園前もしくは二子玉川より東急バス利用可、自転車通勤可
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 世田谷区内事業所(岡本、上北沢
)
給与、手当について
- 賃金
-
253,295円〜272,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,295円〜225,420円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当27,000円〜27,000円
居住支援特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、住宅手当、扶養手当、職務手当
居住支援特別手当は5年間月2万円、以後月1万円
賞与年4,2ケ月支給(今年度実績)
インフルエンザ予防接種補助4,000円(今年度実績
)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,250円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/3+1日
行事で土、日勤務の際は翌週に振替休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役割等級制度(基準書に基づき年2回人事考課し昇給・昇格や賞与
支給を実施。等級毎に受講必須の研修や資格による手当有) - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 東京都社会福祉協議会ソウエルクラブ加入
(資格取得祝金、慶弔金、永年勤続賞品、各種割引等)
永年勤続表彰、法人親睦会を毎年実施 - 研修制度の内容
- 新任職員研修、法人理念研修、管理職研修、法人内交
換研修、ガイドライン研修、虐待防止研修、感染症対
策研修等を毎年実施
外部の階層別研修、メンタルヘルス研修、労務管理研
修、救急救命講習、支援技術や障害理解を深める研修
等も積極的に受講 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時間単位有給休暇制度、育児目的休暇制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)区立の福祉施設の為、敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 作文 A4用紙1枚程度
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 雰囲気を知っていただきたいので、見学をお願いしています。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *世田谷区の指定管理施設です。玉堤分場の他に本園があり、相談
支援事業も併設しています。
*希望者は給食を注文して食べることが可能(430円/食)
【選考の流れ】
☆利用者の方や事業所の雰囲気を知っていただきたいので、選考の
前に見学をしていただいています。応募の際は電話やメール等でご
連絡ください。
1.事前連絡のうえ見学日時を設定(電話、メールなど)
2.施設の見学(見学した上で、書類選考に応募するか判断可)
3.書類送付(応募書類:履歴書、職歴があれば職務経歴書、
紹介状、作文(テーマ「福祉施設で働くにあたり大切にしたいこと
」A4用紙1枚程度) ※施設見学時に書類の提出も可能。
※作文は書類送付時点で添付が難しい場合は面接時に提出も可能
4.書類選考通過後、面接
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:5人)
- 事業内容
- 障害福祉サービス事業/生活介護・就労移行支援・就労継続支援B
型・短期入所・日中ショート・共同生活援助・相談支援 - メッセージ
- 社会福祉法人泉会の経営理念
「わたしたちは信頼と希望と愛の輪で社会をつなぎます」
戦後に世田谷区内で障がい者の支援をはじめ、70年を超える歴史
ある法人です。その人らしい生活や時間を過ごせるよう、日中活動
、作業活動、就労支援、グループホーム、相談支援、生活支援を行
っています。働いている職員の前職や年齢はまちまちで、いろいろ
な考えを生かして利用者支援を行う風土があり、コミュニケーショ
ンの良さが特徴です。また、初任時にはOJT担当者が丁寧に指導
します。その後の研修制度も法人独自の階層別研修や外部研修など
充実してます。利用者の方の変化に一緒に喜べるそんな人に働いて
ほしいです。 - 事業所の特記事項
- 退職金は東社協(全員)と中退共(週26,6H~加
入。定年60歳、再雇用65歳に達した年度末日退職
。以降、非常勤で70歳に達した年度末迄勤務可能。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-83039251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。