ダンプ・ユニック(3t・4t)資材運送ドライバー
共友建設株式会社
求人番号:13070-84479351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月25日(50日前)
- 応募期限:3月31日(あと46日)
求人の概要
- 職種
- ダンプ・ユニック(3t・4t)資材運送ドライバー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は主に、都内新築マンションの足場仮設工事施工やコンクリー
ト打設工事、根伐り工事、残土運搬を手掛けております。
今回は、残土運搬および当社仮設資材を工事現場へ配送するドライ
バーを募集いたします。
積み込み作業は主にフォークリフトおよびユニッククレーンで行い
、荷下ろしはユニッククレーンと現場の社員が対応します。
入社後は2ヶ月間の研修からスタートします。先輩ドライバーの横
に同乗し、各工事現場を回っていただき、実際に現場を見ることで
業務に関わる知識を身に付けていただきます。未経験の方もご安心
ください。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
8トン限定中型自動車免許
必須
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
小型移動式クレーン・玉掛・フォークリフトお持ちの方大歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒215-0016
神奈川県川崎市麻生区早野266 - 最寄り駅
- 小田急線 柿生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,300円〜462,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,300円〜462,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月給=日給×23.1日
- 賃金形態
- 日給13,000円〜20,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜100,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更への対応、納期のひっ迫への対処のとき、年6回
を限度として1日6時間、1ヶ月80時間、1年600時間まで
- 月平均労働日数
- 23.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 87日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借上げ寮制度あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険、厚生年金、雇用保険、交通費規定内支給、制服貸与、
- 研修制度の内容
- 未経験の方には、実際の業務を通して、ベテランの先
輩社員がマンツーマンで道具や専門用語、仕事の仕方
をお教えします。資格取得についての費用は全額会社
負担の資格取得支援制度もあるので、実績を積みなが
らスキルを身に着けられますし、キャリアアップ、
昇給もしやすくなります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 完全週休2日や週5日勤務、その他の出勤日についてはお気軽にご
相談ください。調整いたします。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成2年に創業以来、大手建設会社の元、今日まで事業を展開させ
ていただきました。20代~60代の方が活躍中でチームワーク抜
群です。安定した現場数の働きやすい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目1番18号青葉台タワーANNEX7階 - 最寄り駅
- 東急田園都市線 池尻大橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接の際に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
三上 - 電話番号
- 03-5431-3966
- FAX
- 03-5431-3977
- Eメール
- info@kyoyu.work
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。
*賃金支払日:翌月末払い
*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
*マイカー通勤可:駐車場利用料本人負担なし
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
共友建設株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:岩崎 規郎
- 会社所在地
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1番18号青葉台タワーANNEX7階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 都内近郊でマンション、ビル、公共施設等の新築工事における
足場の組立、解体作業土工事、コンクリート打設、根伐り工事をし
ています。 - メッセージ
- *未経験から始めても高収入が可能!
*「小型移動式クレーン運転技能講習」「玉掛」「フォークリフト
」など、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能!
*プライベートを充実させたい方は、週2日~勤務もOK(ご相談
ください)
*夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇などの長期休暇あり。
*社用車はすべて新車購入。最新式の安全装置、衝突被害軽減ブレ
ーキ(AEBS)対応車。2024年に新車を3台購入。
*全車AT車。ドライバー経験が浅い方や、MT車の経験がない方
でも安心です。
*定期健診・制服支給・子供手当・iDeCo・借上げ寮制度あり
。
*賞与あり。個人の頑張りをしっかり評価します。
前向きに頑張りたい。そんな方を全力で応援する企業です。 - 事業所番号
- 1307-644581-1
- 法人番号
- 8011001100945
- ホームページ
- https://kyoyu.work/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-84479351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共友建設株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。