【北海道小樽】小規模ホテルのソムリエ
株式会社温故知新
求人番号:13080-00710652
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月10日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 【北海道小樽】小規模ホテルのソムリエ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ワイン中心ドリンク提供・販売・ワインリスト、メニュー作成・管理・商品仕入れ業務・在庫管理・レストランサービス業務全般(朝食・昼食・夕食)・予約管理、問い合わせ対応アピールポイント:総支配人は40代で、地元のベテランスタッフ、若手スタッフなど総勢30名弱のスタッフです。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ソムリエ資格をお持ちの方
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯勤務を含む為/定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉2ー685 当社 小樽旅亭 蔵群 - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,400円〜232,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり60,600円〜67,300円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず40時間分を支給。40時間を超える場合は追加で別途支給します。*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜120,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 14時00分〜23時00分
- 特記事項
- 1日8時間を所定労働時間とし、月毎に7日から9日の休日を営業日カレンダーにて定めています。あらかじめシフトを決め、前月に通知します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、急な欠員、お客様の急病等の緊急時により時間外労働発生の可能性有
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ベネフィットプラン(自社運営施設を優待価格で利用できます)・通信費補助・継続勤務表彰・社員寮(借り上げアパート)・昼食補助・401k(企業型確定拠出年金)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- オンライン研修のライブラリ視聴可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休暇、介護休暇制度あり、取得実績あり・ご事情に応じて時短勤務その他雇用形態の変更など柔軟に相談いただけます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪(愛媛県)」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉2ー685 小樽旅亭 蔵群※オンライン選考も可能です - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他:適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部 採用担当
- 担当者
石井 - 電話番号
- 03-6709-9562
- FAX
- 03-6709-9563
- Eメール
- saiyo@okcs.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※各種保険、有給に関しては法定通り適用いたします。※小樽築港駅程度までのエリアについては送迎いたします。(他の方とご一緒になる場合、お待ちいただく場合があります)※事前に質問事項がなければ、事前連絡不要です。 書類をお送りくださいませ。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
株式会社温故知新 - 代表者名
- 代表取締役:松山知樹
- 会社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
- 従業員数
-
- 企業全体
- 413人
- 就業場所
- 24人(うち女性:12人、パート:13人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。
- メッセージ
- 小規模ホテルのため、仕事が進めやすいのも特徴の1つ。北海道・小樽の港町に佇む「小樽旅亭 蔵群」は建築家・中川眞琴氏が手掛けた全18室のオールインクルーシブの宿です。2025年6月より「温故知新」が新たに運営開始し、お客様の増加に伴い更なるサービス強化のため新たにスタッフを募集することになりました。一生の思い出に残るような時間・空間を、私たちと一緒に提供しませんか?
- 関連会社
-
- 合同会社海里村上
- 支店・営業所・工場等
- 14箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 瀬戸内リトリート青凪 by温故知新
- 五島リトリートray by温故知新
- 壱岐リトリート海里村上 by温故知新
- 事業所番号
- 1308-645955-1
- 法人番号
- 4010401092086
- ホームページ
- http://www.okcs.co.jp
- 事業所の特記事項
- 65歳定年後、70歳までは契約社員として再雇用。(本人が希望する場合)その後も双方合意の上で継続雇用あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-00710652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社温故知新」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。