プロジェクト管理(チームマネジメント)*未経験者歓迎!
事業所名非公開
      求人番号:13080-03591052
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月20日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- プロジェクト管理(チームマネジメント)*未経験者歓迎!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 【年間休日130日、残業少なめ、ワークライフバランス充実!】
 ●半年~1年の期間を目標にクライアントへの定期報告、社内関連
 部署との調整・連携、チームマネジメントなどを行い、それぞれ
 の安定運用をお願いします。
 ●営業代行業務に従事するコールスタッフが結果を出しやすいよう
 な環境作りをしていただきます。
 *変更範囲:会社の定める業務
 多くの取引実績を活かした研修制度が充実しているため、未経験で
 も安心して業務をスタートできます。最初は1社のお客様からスタ
 ーとし、慣れてきたら徐々に仕事をお任せしますので、やりがいを
 持って仕事ができます。先輩達も全員未経験から活躍しています!
 
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・ワード・エクセル・メール基本操作
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る為
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 江戸川橋コールセンターにて就業
 の場合もあり
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          208,000円〜240,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当10000、扶養手当:配偶者5000、子1
 0000、健康手当10000(毎日1万歩歩く)、皆
 勤手当5000、精勤手当3000、資格手当3000
 ~24000、資格取得お祝い金1000~5000、
 インセンティブ0~1案件×10000
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜18時00分
 - 特記事項
- 選択時間制正社員制度あり 月80時間~ 相談に応じます
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- メール応募の際は応募書類をPDFファイルに変換していただき、
 採用担当者宛にお送りください。
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■新年会・忘年会を含む会社主催の飲み会や懇親イベントは実施し
 ていません。情報共有は日々の業務で行い、必要な打ち合わせや出
 張の飲食費や交通費は社内規定に基づき経費精算が可能です。
 ■今までのやり方にとらわれず、自分が良いと思ったことは提案す
 れば、チャレンジできる環境です。
 ■一般的には離職率の高い業界ですが、当社は離職率が低く10年
 以上勤務しているスタッフが多数在籍しています。
 ■様々な商材の取り扱いがあり、さらに個性的な人材が活躍する環
 境のため飽きがくることはありません。また、各業界の知識も付き
 世間のニーズを感じ取ることが出来ます。
 ■「AsZスタイル」で「人」を創り続けるを理念とし、コールス
 タッフを一番に考え、受注につながり継続する商材のみを扱ってい
 ます。AsZの社名にはプロジェクトの立ち上げから終わりまで完
 遂する組織であり続けるという想いが込められています。
 
 *筆記試験:一般常識問題
 *質問等なければ事前連絡不要です。
 
 
 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:0人)
 
- 事業内容
- 成果報酬型の営業代行、支援、テレマーケティングで企業の売上ア
 ップに貢献する会社。肩書きや年齢、学歴に捉われず、自由に生き
 る人材の力を活用し、企業の抱える営業課題を解決しています。
- メッセージ
- 私たち、アズ株式会社は、『AsZスタイルで人を創り続ける』と
 いう経営理念に基づき、『売ることで変わる人を増やす』というビ
 ジョンを掲げながら、宇宙で一番変な人たちの個性を生かし、宇宙
 で一番選択肢の多い品のある会社を創ることで、世界人類の進歩と
 調和に貢献することを本気で目指す変な会社です。
 フリーター、会社員、経営者、年齢、職歴など、当座の肩書きに一
 切とらわれることなく、『個』としての究極の可能性を、ビジネス
 というフィールドで追求し続けられる場を創りたい、力の限り、全
 精力を持って創り続けたいと考えております。とにかく、どこまで
 『個』の持つ潜在的な能力を解放できるか、私たちは日々挑戦し続
 け、彼らの『能力を解放できる最高の機会』を、創って、創って、
 創り続けたいのです。
- 事業所の特記事項
- AsZスタイルで『人』を創り続ける。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-03591052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。