【急募】公共インフラを支える積算職/土木技術・土木設計
事業所名非公開
求人番号:13080-03706652
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月21日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 【急募】公共インフラを支える積算職/土木技術・土木設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 水インフラ(上下水道)に関する積算業務を行います。★30代~50代が活躍しています★【業務内容】・下水道管きょ工事における積算業務全般 (設計図・仕様書からの数量整理、見積書・内訳書の作成など)・工事予算の立案補助・設計部門との連携・工事費算出のための単価・資材価格の調査・発注者、協力会社日水コンとの技術的な折衝・調整 【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 理工系分野(特に土木・建設系)の学科をご卒業された方※ただし、理工系以外でも経験者などは相談に応じます。
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードなどの基本的なパソコン操作ができる方。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ※60歳以上の経験者は応相談
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都新宿区
将来的にプロジェクト参画によりグループ会社日水コンへの出向になる可能性があります。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
263,500円〜510,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,500円〜446,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり33,000円〜63,800円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は、年齢・スキルに応じます。【正社員のモデル年収について】(入社3年以上、見なし残業・賞与含む)・30代 553万円 ・40代(課長) 684万円 ・50代(部長) 760万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 正社員は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当として20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- コアタイム/10:30~15:30※フレックス制度もあります。(相談可能)※社内規定あり※出向の場合には勤務先と相談により決定する
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期(年度末など)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇、年末年始、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休、育休、創立記念日 等
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備・退職金制度・定期健康診断・報奨金制度・資格取得支援【充実の研修制度☆】技術者としてキャリアアップするための研修が充実しています。個別OJTでのスキルアップ支援を図るとともに会社全体の研修、また日水コングループ全体研修も定期的に行われるので、エンジニアとしてスキルアップが可能です!【主な研修内容】・技術士(補)・資格試験対策勉強会・日水コングループの技術報告会・情報セキュリティ研修・コンプライアンス研修・安全教育研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考にあたっては、筆記試験(適性検査)を実施いたします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■入社後の流れ入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら案件に関わり、図面の読み取りや積算の基本的な流れを学んでいただきます。即戦力として採用された方も「最初は資料を調べながら少しずつ慣れていった」と話しており、周囲に相談できる雰囲気があるので安心です。課内では、和気あいあいというより業務に集中する空気ですが、分からないことがあれば全員で相談し合うなど、協力しながら取り組む風土があります。半年~1年ほどで業務の全体像が見えてきて、自然と裁量を持って進められるようになります。■官公庁案件を中心とした、安定した技術基盤グループ会社である日水コンは、上下水道分野における国内有数の建設コンサルタント。官公庁・自治体からの受注が中心で、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。長期的な視点で技術を深めたい方にとって、安心してスキルを発揮できる環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 上下水道、河川、環境に関わる調査、計画、設計等に関するコンサルティング業務を行う。また、これらの業務を遂行する人材を派遣する派遣事業も行う。
- メッセージ
- 株式会社NSCテックは、上下水道・河川といった社会インフラ分野において、調査・計画・設計・積算など、上流工程に関わる幅広い技術支援を展開しています。今回の募集では、グループ会社である建設コンサルタント株式会社日水コンにてプロジェクトにご参画いただき、上下水道工事を中心とした積算業務をご担当いただく予定です。水インフラの分野において豊富な実績を持つ日水コンのプロジェクトに、積算専任技術者として関わっていただくことで、高難度かつ公共性の高い案件に携わる機会が得られます。【ポジション概要】積算下水道管きょの設計図や仕様書から数量を整理し、工事予算の精度を高める役割を担っていただきます。経験を活かしてより難易度の高い案件に挑戦したい方、上流からプロジェクトに関わりたい方にとって、手応えのある環境をご用意しています。選考に関するご連絡はメールで行いますので、履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記載ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-03706652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。