【店舗開発／本部職】様々な飲食店を展開する外食企業
株式会社ウーヴルコンサルティング
求人番号：13080-09571961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月23日（57日前）
- 応募期限：3月31日（あと10日）
求人の概要
- 職種
- 【店舗開発／本部職】様々な飲食店を展開する外食企業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派13-305575）
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発
業務全般担当を想定。
・情報ルート開拓
（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・店舗開発業務全般
（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーショ
ン等）
・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施
・物件取得（業者開拓・情報取得）
・調査（現地実査・試算・資料作成）
業務の適正により、不動産営業部門への配属もありえます。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可不動産会社での勤務経験 飲食店での店舗開発経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（約１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒160-0011
東京都新宿区若葉１－６－１ - 最寄り駅
- 新宿三丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
330,000円〜900,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜800,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
下限１１時間分、上限１４時間分を支給し、超過分は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 10時00分〜18時00分
10時00分〜22時00分の時間の間の7時間 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 創業して約３年ですが、常時社員みんなの力で黒字を継続している
会社です。会社の規模が小さいにもかかわらず福利厚生が充実して
いるのも社員みんなが魅力に感じています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒160-0011
東京都新宿区若葉１－６－１ - 最寄り駅
- 新宿三丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 求人担当
- 担当者
本田吉孝 - 電話番号
- 080-4070-7440
- FAX
- 03-5360-2353
- Eメール
- y-honda@oeuvre-c.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊ハローワークまたは応募者から事前連絡の上、ご応募ください。
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）
会社情報
- 会社名
株式会社ウーヴルコンサルティング - 代表者名
- 代表取締役：柏原 朋英
- 会社所在地
- 〒160-0011 東京都新宿区若葉１－６－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：3人、パート：0人）
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 新卒・中途でお仕事を探されている方の相談を受け、ご希望に合わ
た仕事を紹介する人材紹介事業と採用の請負、人事・経営のコンサ
ルティング事業を行っています。１３－ユ－３０５５７５ - メッセージ
- 取引先運営の飲食店を今年から本格的に自社運営の店舗として買収
、経営を始めました。
元々飲食店に対するコンサル及び人材紹介業を中心に発展してきた
当社だからこそ取引先から譲り受け、この度運営を始める事が出来
ました。
これからお店はどんどん展開していきたく考えており、様々な飲食
店での経験者やこれから頑張りたい若年層を募集致します。 - 事業所番号
- 1308-632341-6
- 法人番号
- 1011601016374
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-09571961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ウーヴルコンサルティング」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。