バックオフィス担当(総務・労務中心)
事業所名非公開
求人番号:13080-12599452
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月17日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- バックオフィス担当(総務・労務中心)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 労務業務(給与・社会保険)や総務業務(働きやすい職場づくり)
を担当していただきます。
労務業務では、従業員から提出される各種申請のチェックや社会保
険手続きを中心にご担当いただきます。
総務業務は、社内イベントの運営や各種制度の利用推進から、郵便
や備品の受発注などの庶務業務まで、従業員が働きやすい環境づく
りを推進していただきます。また、採用や社内研修のサポートも行
なっていただくこともあります。
入社後は先輩社員が丁寧に指導していきますので、
未経験の方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可人事、総務業務経験者であれば尚可
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル
(文字入力やエクセルの基本的な関数の活用や表の作成) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(入社から3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都千代田区
(週1~2回の)在宅勤務可能
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
228,400円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,400円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜32,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 採用・総務庶務業務
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務給が等級化されており昇給の際に計算されます。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル内共用喫煙スペース有り
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(*求人特記事項欄参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- PCによる適性検査を行います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募方法について】
書類選考、1次面接、適性検査、2次面接、内定の流れとなります
・書類選考
ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をデータで送信くだ
さい。
・1次面接(WEB)
・適性検査(WEB)
受験方法は1次面接合格者のみご案内させて頂きます。
・2次面接(対面)
本社にご来社(最終面接)して頂きます。
ご来社時にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書の原本を
ご持参ください。
尚、適性検査につきましては、専門性を問うものではありませんの
でご安心ください。
長く一緒に働ける方、ご応募お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 754人
- 就業場所
- 38人(うち女性:17人、パート:0人)
- 事業内容
- コンピュータソフトウェアの開発、ネットワークの設計・構築並び
にIT教育を行っています。「派13-040-812」 - メッセージ
- 2018年JASDAQに上場し、その後2022年4月に東京証
券取引所の市場再編によりスタンダード市場へ移行しながら事業拡
大に向け積極的に採用を行っています。
当社の飛躍を支える技術社員の多くが未経験からスタートしており
ます。文系出身者も多く、当社独自の研修による成長やメリハリの
ある働き方でご活躍頂いております。そういった社員を人事・総務
サポート要員としてご支援頂くポジションとなります。
ご希望があれば、人事担当または総務担当として、将来的なキャリ
ア
アップも可能です。
役職呼称をつかわず、役員(会長、社長以外)を含め上司のことを
○〇さんと呼ぶことで上司との垣根が低く、話しやすい雰囲気の職
場となっています。
先輩社員が丁寧に仕事内容をお伝えしていきますので、未経験でも
安心してご応募ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-12599452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。