公園・運動施設の維持管理スタッフ（フロンタウン）／川崎市
事業所名非公開
求人番号：13080-20863661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（19日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- 公園・運動施設の維持管理スタッフ（フロンタウン）／川崎市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ▽維持管理スタッフ
正式にオープンしたフロンタウン生田。その中の「ふれあい広場
」「多目的広場」を中心に、清掃や巡回点検、除草作業などの植栽
管理業務をご担当頂きます。事前に研修をしますので、安心してご
応募ください。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可公園やスポーツ施設の管理経験者は優遇。植栽管理作業の経験があ
れば尚よし。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- キーボード入力程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 請負契約の更新状況によります。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,306円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,306円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜13時00分
11時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- （１）夏季営業時（６、７、８月）は１９時３０分までの勤務にな
ります（休憩６０分）。
（２）３～４日／週、土日どちらか出勤可能な方。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより休日は３～４日／週です。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ジョブリターン制度として、退職事由が解消された際に復職を申し
出た場合、優先的に採用します。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修（新卒・中途問わず、業務についての
基礎研修）
・年２回、テーマを変えながらの技術向上研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・短時間勤務制度（育児・介護・病気などの事情により調整）
・休職者復職支援制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 正式に開園した「フロンタウン生田」。地域の人が集う公園の清
掃と点検を担い、私たちと共に安心して遊べる空間を提供してくだ
さる方を募集します。
事前にハローワークまたは応募者から電話連絡のうえ、応募書類
を求人事業者宛にお送りください。
＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
＊雇い止め規定あり＊勤務延長制度あり
＊内定後に健康診断書をご提出いただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 4人（うち女性：1人、パート：3人）
- 事業内容
- 各種スポーツ・レクリエーション施設の設計・施工・管理を行って
います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-20863661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。