【イベント開催】キャリアも成長も叶うITエンジニア

INPA株式会社

求人番号:13080-24295452

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:12月25日(3日前)
  • 応募期限:2月21日(あと55日)

求人の概要

職種
【イベント開催】キャリアも成長も叶うITエンジニア
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
その他
事業拡大により増員
仕事の内容
★現場で培った経験を、次の成長へ。自分のスキルを活かしながら
より上流・より裁量ある仕事に挑戦できる環境が整っています
★フルフレックス・在宅勤務も可能★「3年後も選ばれる自分」へ
【主な業務】*変更の可能性なし
・業務系/Web系システム開発
・設計~実装、テスト、運用保守
・AWSなどクラウド構築案件あり
・リーダー、PM補佐ポジションも可
【成長できる環境】
案件は本人の希望・適性を重視し、
一人で放り込むような配属はなし。
挑戦と安心が両立する職場です。
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
エンジニアとしての経験3年以上
(言語は問いません)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
Excel・Wordなどの基本的なPCスキル
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
試用期間
あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
将来的には客先常駐となる可能性があります
最寄り駅
都営大江戸線 牛込柳町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤
不可
転勤
あり
転勤の範囲
転宅を伴うものはなし。23区内

給与、手当について

賃金
300,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
50,000円〜120,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
フレックスタイム制
就業時間
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
案件(プロジェクト先)によって異なる。
例)9:00~18:00、9:00~17:30
月140時間以上勤務すればOK
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
案件(プロジェクト先)の繁忙期の場合のみ
基本的には発生しない
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
GW/夏休み/年末年始休み
※案件(プロジェクト先)によって異なる
週休二日
毎週
年間休日数
125日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・フレックスタイム制度あり
・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて一部リモート可)
・定期健康診断(年1回)
・資格取得支援制度あり(受験料補助等)
・業務用PC貸与
・入社後研修有
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社後、新入社員研修あり
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
●会社の特徴:「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通
じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相
談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時
その他(イベント開催日2/10(火)17時~、21(土)13時~)
選考場所
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
最寄り駅
都営大江戸線 牛込柳町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
その他の応募書類
あればスキルシート
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ(イベント時持参も可)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
WEBでの面談を想定しています。
選考をご希望の方はイベント当日にお伺いします。
担当者
課係名、役職名
 
担当者
増田 真央マスダ マオ
電話番号
080-4140-6604
Eメール
mao.masuda@inpa.jp

求人に関する特記事項

特記事項
【人生にワクワクを!】さらなる高みを目指すエンジニア募集!
上流工程や未経験の領域へ、INPAで挑戦しませんか?
案件は「会社都合」ではなく、あなたの「やりたい」を最優先。
参画案件を自分で選び、納得感を持ってスキルを磨ける環境です。
*フルフレックス制(月140h~)で、働く時間は自由自在。
無駄な残業はなく、自己研鑽や私生活の時間も大切にできます。
資格取得支援も充実!!
*髪型・服装・ネイル自由。あなたらしさを100%尊重します。
*「SESの孤独」とは無縁。月1回の交流会やオフ会を通じ、
役職の壁を越えて切磋琢磨し合える「自律した仲間」がいます。
現状に満足せず「もっと上へ」という熱い意欲を歓迎します!
カジュアル面談で、あなたの描く未来をぜひお聞かせください。

【イベント詳細】自分らしい働き方を見つける!
強みが見つかる就活セミナー|自分の軸をつくるワーク付き
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日程等詳細はチラシ・イベント専用ホームページをご参照ください
「ツアー型マッチングイベント」と検索してください。
 【ツアー型マッチング支援専用求人】

本求人の管轄

管轄ハローワーク
新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)

会社情報

会社名
INPA株式会社インパカブシキカイシャ
代表者名
代表取締役:川本 航
会社所在地
〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
従業員数
企業全体
11人
就業場所
5人(うち女性:3人、パート:1人)
設立
令和元年
資本金
100万円
事業内容
IT人材支援(SES事業)・システム開発・ITエンジニア向け
コミュニティ運営
メッセージ
当社は「SESだから現場に出たら放置…」ということはありませ
ん!むしろ、普段からチャットや面談でしっかり繋がり、困ったと
きにはすぐに相談できる体制を大切にしています。社員同士も仲が
良く、会社のことを好きでいてくれる人ばかり。だからこそ、安心
して長く働ける環境があります。案件はスキルや希望を考慮して決
めるので、「この経験を活かしたい」「もっと成長したい」という
気持ちに応えられます。社風はフラットで堅苦しさはなく、アイデ
アや提案も歓迎される雰囲気です。面接もざっくばらんにお話しで
きればと思いますので、肩の力を抜いて気軽にご応募ください。あ
なたと一緒に働ける日を心から楽しみにしています!
事業所番号
1308-663870-6
法人番号
4011103009304
ホームページ
https://inpa.jp/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13080-24295452」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「INPA株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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