【就職氷河期世代限定求人】会場設営作業員/2駅利用可
有限会社 村上商店
求人番号:13080-28330051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月11日(81日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 【就職氷河期世代限定求人】会場設営作業員/2駅利用可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ☆イベントや葬儀の会場設営作業員
○葬儀やイベントの作業
・受付テントの設営からイス、テーブルのセッティング、
ステージの設営など
○その他、上記に関わる作業
・お客様との折衝、用具の積込、1.5tトラックでの運搬など
※未経験の方には先輩社員から丁寧に指導いたします。安心して
応募してください。
※会場設営作業員は、全員未経験で入社し活躍しています。
~***上下関係のとても緩やかな和気藹々とした職場です**~
【業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 36歳〜56歳
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 就職氷河期世代応援のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒162-0055
東京都新宿区余丁町6-23大江戸線・副都心線 東新宿駅 徒歩6分 - 最寄り駅
- 大江戸線 若松河田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(5,000円~)
食事手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜460,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・(1)は基本の就業時間(所定労働時間:7時間)
・現場により就業時間の変動あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月8日休み
年末始休暇(12/31、1/1、1/2、1/3)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- 創業昭和31年 花環を専門に取扱っておりましたが、昭和61年
それまでの経験を活かし、式典・イベント会場のテント備品の設営
撤去も含めたレンタル業を開始。現在アルミトラステントを取扱う
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒162-0055
東京都新宿区余丁町6-23 - 最寄り駅
- 大江戸線 若松河田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒162-0055
東京都新宿区余丁町6-23
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
村上 卓矢 - 電話番号
- 03-3359-3511
- FAX
- 03-3359-4267
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与は、業績や勤務成績等による。
*事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を所在地宛に
お送り下さい。
☆お祝いや葬儀の花輪を作ることから始まり、葬儀の「テントや
看板」を立てる会社に30年以上前より変貌を遂げました。
☆地域のお祭りのテントを立ててるうちにコンサートや学園祭の
「ステージ」や、記者会見の「バックパネル」(よくテレビに映
る有名人の背面の広告パネルみたいなもの)を作る会社にさらに
進化しました。
☆自分たちの手掛けたイベントがメディアで大きく取り上げられた
時のあの特別な達成感は、このお仕事の大きな魅力です。
☆現在もそういった案件依頼がどんどん増えてきており、一緒に活
躍してくれるスタッフを募集しています。
☆ご応募お待ちしております。
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】
※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い
合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
有限会社 村上商店 - 代表者名
- 代表取締役:村上 雄一
- 会社所在地
- 〒162-0055 東京都新宿区余丁町6-23
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和31年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 葬儀、イベントなどのテントのレンタル及び設営撤去、それに関わ
る看板、印刷物の製作。葬儀用水引・絞幕・堤灯等の製造・販売。
トラステントの設営・撤去。 - メッセージ
- 創業から現在まで60年以上に渡り、地道にコツコツとやってきた
会社です。
お祝いや葬儀の花輪を作ることから始まり、葬儀の「テントや看板
」を立てる会社に30年以上前より変貌を遂げました。
地域のお祭りのテントを立ててるうちにコンサートや学園祭の「ス
テージ」や、記者会見の「バックパネル」(よくテレビに映る有名
人の背面の広告パネルみたいなもの) を作る会社にさらに進化し
ました。
現在もそういった案件依頼がどんどん増えてきており、一緒に活躍
してくれるスタッフを募集しています。
落ち着いている日がほとんどですが、どうしても仕事が重なって忙
しい時もあります。そんな時こそチームワークを大事にしたいです
ね。みんな優しい人たちなので安心してください。
まずはどんな会社か1日体験してみるのも全然OKです。
ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1308-415393-0
- 法人番号
- 1011102012724
- ホームページ
- http://www.murakami-shouten.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-28330051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 村上商店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。