建築施工管理/正社員/東京本店
株式会社 池下設計
求人番号:13080-38895451
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月8日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 建築施工管理/正社員/東京本店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-080340)
- 仕事の内容
- ・建築施工管理(工事管理、工務)
・施工管理業務(建築現場の各種工事管理)
・工務補助業務(施工図、製作図チェック、仮設計画、積算)
大手総合建築会社や、大手組織事務所より依頼された仕事ばかりで
すので、日本を代表するような再開発工事、病院、学校、
ショッピングセンターやマンション等、大型プロジェクトが仕事の
フィールドです。
※在宅勤務できる方(求人特記事項参照)
※従事すべき業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専卒以上(建築系の学科卒)
- 必要な経験等
-
あれば尚可AutoCAD操作可能者優遇
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒164-0012
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー13階
当社 東京本店在宅勤務可:(※在宅勤務に対応できるインターネット接続環境が
自宅に整備されていること。) - 最寄り駅
- 東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 中野坂上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国の各事業所※本人希望による
給与、手当について
- 賃金
-
237,000円〜453,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜425,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当28,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
あり17,000円〜18,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:0~15000円
リーダー手当:0~20000円
在宅勤務手当200円/日
*基本給は経験・能力により決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 基本給207,000円までの経験の浅い社員に固定残業代として
時間外の有無に関わらず10時間分を付与(おおむね入社3年程度
まで)10時間を超える場合は別途支給※この基本給より上の方は
固定残業なし - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜75,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜1,687,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *36協定(特別条項付き)締結済み
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、納期の切迫、請求、決算等による繁忙
6回/年、99H/月、720H/年
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇は、入社時に法定日数を付与する。
年末年始4日間・夏季休暇4日間(計画付与)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用ブース設置
- 会社の特長
- 創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。
全国の事業所16カ所の組織力と、CAD・BIM等のIT技術力
を駆使し、建築のみならず設備も含めた総合設計会社を目指す。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒164-0012
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー13階
当社 東京本店 - 最寄り駅
- 東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 中野坂上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒164-0012
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー13階
当社 東京本店
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- その他:適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東京本店 本店長
- 担当者
崎山 純一郎 - 電話番号
- 03-6853-6511
- FAX
- 03-6853-6512
- Eメール
- saiyo-tok@ikeshita.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は能力・経験による *昇給・賞与は会社業績による
*資格奨励一時金(入社時取得状況と年齢による)
・一級建築士 12万5千円~50万円
・一級施工管理技士 10万円~20万円
・建築設備士 5万円~10万円
*一級建築士優遇
*質問等なければ事前連絡不要です。
必要書類をメールもしくは郵送にて提出下さい。
会社説明会は全国各支店にて随時開催いたします。
ご希望の日時のご相談、お問合せ等は、東京本店求人担当(崎山)
までご連絡ください。
TEL:03-6853-6511
支店所在地:札幌・仙台・東京・横浜・さいたま・名古屋・大阪・
京都・神戸・広島・福岡
営業所:金沢
*賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
株式会社 池下設計 - 代表者名
- 代表取締役:池下 潤
- 会社所在地
- 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー11階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 795人
- 就業場所
- 109人(うち女性:44人、パート:4人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 1、生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図)
2、施工管理業務(建築工事・設備工事)
3、建築設計・監理業務(意匠・構造・設備) - 事業所番号
- 1308-401395-4
- 法人番号
- 4011301000568
- ホームページ
- https://www.ikeshita-sekkei.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-38895451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 池下設計」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。