総務・経理
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13080-40193961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 総務・経理
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 総務・経理事務業務です。 変更範囲:変更なし
伝票チェック
会計システム入力
請求書処理発行
銀行振込
入出金管理
メール対応
郵便局等への外出
備品管理
来客対応
契約書作成・管理
その他総務・経理業務に付随する業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel・Wordの基本操作、メール、経理システム
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1300円からスタート
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
- 東京都中野区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 10時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 上記(1)~(3)は例示 休憩時間60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季休暇:7月~9月勤務日数により1~3日間
年末年始:行政機関の休日に準ずる
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
体調不良や障害等により休職された方が安心して復職できるよう、
個々の状況に応じた支援を行っています。段階的な復職や業務調整
に加え、外部機関とも連携しながら、継続して働き続けられる環境
- 福利厚生の内容
- 給茶機サービス(お茶、コーヒー、ジャスミン茶)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- パワハラ等ハラスメント研修
障害者就業・生活支援センターや行政等の外部研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育てや介護のため、短日、短時間勤務や在宅勤務を取り入れてお
ります。
ご自身の通院、家族の付き添い、育児等のために時間単位有休も導
入しております。
社会保険労務士5人、精神保健福祉士3名在籍、精神・発達障害者
しごとサポーター3名在籍、両立支援コーディネーター3名在籍、
雇用環境整備士講習会受講者1名、職場適応援助者(ジョブコーチ
)、キャリアコンサルタント。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類:メールでの送付が難しい場合は郵送も可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇用保険・社会保険は基準に該当すれば加入します。
*年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。
*事前にハローワークから連絡ください。
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#マザーズ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:3人)
- 事業内容
- 障害年金の申請支援および企業様向けの顧問業務(労務相談、社会
保険手続き、障害者雇用など)を通じて、目の前の方の現在、そし
て未来の日常生活や働くことを支援しています。 - メッセージ
- 私たちは「ひとりひとりに寄り添う」ことを大切にしている事務所
です。
その想いは、お客様に対してだけでなく、一緒に働く仲間に対して
も同じです。
現在、当事務所では子育て中のママ・パパ、障がいがある方など、
多様な背景を持つメンバーがそれぞれの得意を活かして活躍してい
ます。
「子供の急な発熱で・・・」「体調に合わせて調整したい」そんな
時、お互いに「お互い様」と言い合える、温かい文化があります。
今回募集するのは、そんな私たちの事務運営を一緒に行ってくださ
る方です。
「誰かの役に立ちたい」という気持ちと、これまでの経験を、ここ
で形にしてみませんか?
「誰もが働ける」という理想を、一緒に現実にしていきましょう。
お客様の人生を支える大切な業務です。
一つひとつのことに真摯に向き合える方を募集しています。
専門知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
「誰かの役に立ちたい」という気持ちを何より大切にしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-40193961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。