介護事業部マネージャー候補/三重 a
ユースタイルラボラトリー 株式会社
求人番号:13080-41778141
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月26日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 介護事業部マネージャー候補/三重 a
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外((期間定めなし前提))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-306588)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント
を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当
いただきます。
・営業活動
・部門の運営、売上管理
・サービス提供管理・保守
・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
・スタッフの採用・指導・育成
・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加
・介護現場での業務(※研修時のみ)
変更範囲:当社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験
(業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネ
ージャー、統括マネージャーなど) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯勤務を含む為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
・ - 勤務地
-
〒510-0076
三重県四日市市堀木2-8-9
Rafaga2 501
当社 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護上記は事業所住所です。主な勤務先として四日市市、鈴鹿市、菰野
町、津市、桑名市等、県内各地にあります。 - 最寄り駅
- 近鉄四日市駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
500,000円〜570,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 420,500円〜479,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり79,500円〜90,600円
- その他の手当等付記事項
- ・毎月業績に連動したインセンティブ支給
・昇給:随時
・賞与:年2回
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、26時間分の固定残業代を支給。超
過勤務分は、別途全額支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(週休2日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職者歓迎
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備(規定有)
・有給休暇(法令に準ずる)
・バースデー休暇
・資格取得支援制度有(規定有)
・社内研修有
・結婚出産祝い金制度(規定あり)
・キャリアチャレンジ制度
・正社員登用有
・産休・育休(実績あり)
・移住者支援 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実務者研修、統合課程
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員
の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。
13ーユー307171
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒000-0000
別途ご案内 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 用意あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 050-3196-3313
- FAX
- 03-5937-6828
- Eメール
- recruiting@eustylelab.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- (※)介護現場での業務は研修時のみとなります。
研修後は現場での業務はございません。
高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行
います。
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助
・外出時の同行
・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など
\こんな方をお待ちしております/
□店舗拡大におけるご経験を活かしたい方
□将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
□ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方
・質問がなければ連絡不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
ユースタイルラボラトリー 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大畑 健
- 会社所在地
- 〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6
レッチフィールド中野坂上ビル6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1400人
- 就業場所
- 33人(うち女性:20人、パート:17人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護
等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も
必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 - メッセージ
- ■当社の事業について
2012年に設立し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける
」というミッションを掲げる当社。
重度訪問介護サービスという、これまで認知すら浅かった医療ケア
を全国で展開し、リーディングカンパニーとして確立してきました
。
現在では年商80億を超え、医療・福祉事業だけでなく、ITシス
テムやWebサービスの開発・運営を行い、業界の課題を根本から
見直す様々な事業を同時並行で進めています。 - 事業所番号
- 1308-629145-9
- 法人番号
- 9011201015678
- ホームページ
- https://eustylelab.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-41778141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ユースタイルラボラトリー 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。