フルリモート/フランチャイズ立上げSV(13HFSb)
ユースタイルラボラトリー 株式会社
求人番号:13080-46113051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(29日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- フルリモート/フランチャイズ立上げSV(13HFSb)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-306588)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社のフランチャイズビジネスのSV(スーパーバイザー)候補と
して、下記の業務をご担当いただきます。
具体的には、
・指定申請書類作成
・採用フォロー
・営業同行
・オープン後指導
など、本部企業(フランチャイザー)として、加盟店(フランチャ
イジー)の立ち上げ、運営サポートをしていただきます。
※介護現場業務はございません。
【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護事業所でのサービス提供責任者経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集/フレックス制18歳未満適用除外
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町6番8号
トレックノース梅田ビル806号
当社ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護在宅勤務完全在宅のお仕事です - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 243,900円〜284,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり56,100円〜65,400円
- その他の手当等付記事項
- ・昇給:年1回以上
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・その他、各種手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30時
間を超える場合は別途支給。
*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の
時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)標準時間
(2)コアタイム
(3)フレキシブルタイム
*実働8時間
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職者歓迎
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備(規定有)
・有給休暇(法令に準ずる)
・バースデー休暇
・資格取得支援制度有(規定有)
・社内研修有
・結婚出産祝い金制度(規定あり)
・キャリアチャレンジ制度
・正社員登用有
・産休・育休(実績あり)
・移住者支援 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実務者研修、統合課程
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内禁煙
- 会社の特長
- 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・
育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度
でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
当社本社オフィス - 最寄り駅
- 丸ノ内線・大江戸線 中野坂上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接可
質問等なければ電話連絡不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 03-5937-6827
- FAX
- 03-5937-6828
- Eメール
- recruiting2@eustylelab.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇当社はこんな会社です
・成長率150~200%介護ベンチャー企業!!
・フレックスタイム制
・風通しの良い職場環境!
〇1つでもあてはまる方は、即応募!!
・即戦力としてあなたの今までの経験を活かしリードしてくれる
方。
・自走して業務に取り組める方。
・数字に対して正確に理解し、判断できる方。
~ユースタイルラボラトリーってどんな会社?~
訪問介護、重度訪問介護、訪問看護、デイサービス、介護資格研修
ITサービスなど、介護を主軸に各種事業を展開しています。
特に、重度訪問介護事業においては、医療的ケアを提供できる事業
者として関東甲信越における業界シェア一位企業
・昇給あり・各種社会保険完備(規定有)・交通費全額支給
・正社員登用あり・有給休暇(法定通り)
・服装自由・髪型自由・Wワーク、副業可・フルリモートワーク
*WEB面接です。
*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
ユースタイルラボラトリー 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大畑 健
- 会社所在地
- 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4019人
- 就業場所
- 1,400人(うち女性:720人、パート:490人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホ
ーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資
格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 - メッセージ
- 求める人物像
・立ち上げ時期の変化を楽しめる方
・自ら提案・実行できる方
・コミュニケーションを取るのが好きな方 - 事業所番号
- 1308-629145-9
- 法人番号
- 9011201015678
- ホームページ
- https://eustylelab.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-46113051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ユースタイルラボラトリー 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。