映像機器の法人営業(ルートセールス)/名古屋市
株式会社 ケイアイシー
求人番号:13080-47406851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 映像機器の法人営業(ルートセールス)/名古屋市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 企業や学校、公共施設向け業務用プロジェクター、スクリーン各種
を中心とした映像音響機器システム(AVC)のトータルソリュー
ションを提案するルートセールス営業をお願いします。
支店内は少人数で、職種を問わず皆で協力しながら進めていく雰囲
気がありますので、未経験者も安心してステップアップできる環境
です。今回は業務拡大で売り上げ確保の為の増員ですので、会社と
共に成長する喜びを実感して下さい。チャレンジをお待ちしていま
す。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可業種を問わず営業職の経験が3年以上、もしくは同職種の経験が1
年以上あれば尚可 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ウインドウズパソコンの基本操作が分かる、かつオフィスソフトを
業務で使用経験がある方 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- フレックスタイム制のため/定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒460-0015
愛知県名古屋市中区大井町7番29号
当社名古屋支店 - 最寄り駅
- 地下鉄名城線「東別院」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,800円〜354,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,800円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜32,000円
- その他の手当等付記事項
- 配偶者が居れば扶養に関係なく一万円支給。子供一人に
つき三千円支給。業務に関連する資格を持っている場合
、級に応じて三千円から一万円の範囲内で支給。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、営業職の前払い残業代として11時間分を支給。
実際の残業代がそれに満たなくても満額支給し、超えた場合は追加
で支給する。記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの
。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 1か月単位のフレックスタイム制で、フレックスタイムは7時から
22時、コアタイムは11時から14時、1日の標準労働時間は8
時間。月の所定労働時間は(暦日数-公休日数)×8時間とする。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇7日、夏季休暇3日、創立記念日休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 就業場所名称
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)就業場所は禁煙で、指定場所に喫煙所を設けています。
- 会社の特長
- 映像の企業らしく最新のライブオフィスシステム導入で各拠点と
常に繋がっており、一体感の感じられるオフィスになります。
社員はSNSで部署を超えたコミュニケーションが可能です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒460-0015
愛知県名古屋市中区大井町7番29号 - 最寄り駅
- 地下鉄名城線「東別院」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目28番11号
小杉ビル
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 質問がなければ事前連絡不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 次長
- 担当者
川崎 文也 - 電話番号
- 03-3357-4839
- FAX
- 03-5357-7455
- Eメール
- f_kawasaki@kic-corp.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇企業や学校、公共施設での使用を想定し、多様な商品群から顧客
のニーズに合う映像音響システム各種を提案していくお仕事です。
〇慣れてくればフレックスタイム制をうまく利用して、ライフスタ
イルに合わせた働き方をしていくことも可能です。
☆まだ組織も大きくなくフラットな社風があり、失敗は皆でカバー
しあい、社歴を問わず意見を出し合いながら解決していく雰囲気が
あります。
☆福利厚生や社食補助サービスも充実しています。
〇全社的に健康企業を目指して活動しており、心身ともにケアして
いくことを大事に考えています。
○オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
株式会社 ケイアイシー - 代表者名
- 代表取締役社長:栗田 義隆
- 会社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号
小杉ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 映像・音響機器システムの提案から設計・施工までトータルに
手掛けています。映写スクリーンメーカーとしてだけでなく
最新のLEDやWEB会議用ディスプレイ等の機器を輸入販売。 - 事業所番号
- 1308-422055-9
- 法人番号
- 6011101005988
- ホームページ
- https://www.kic-corp.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-47406851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ケイアイシー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。