生産技術担当(放熱用部品)/行田工場
三協サーモテック 株式会社
求人番号:13080-48693751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 生産技術担当(放熱用部品)/行田工場
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電子機器用ヒートシンク(発熱する機器に取り付ける放熱部品)メ
ーカーにおける生産技術担当として、以下の業務を担当していただ
きます。
・新製品に対応した生産設備の立ち上げ
・ロボットによる自動生産ライン設計
・既存製品の生産効率UPに係る設備改良・設計・保全
※機械設計、CAD、シーケンス制御等の勉強をしていた方、機械
関係基礎的知識がある方であれば、未経験者も歓迎致します。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 高専、大学の理工系分野の専攻
- 必要な経験等
-
必須機械設計、CAD、シーケンス制御等の機械関係基礎知識
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文書資料や集計・作表に一般的に用いるアプリケーションソフト操
作(ワード・エクセル・パワーポイント等) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳までの為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町1-12-13
当社 行田工場 - 最寄り駅
- 秩父鉄道 東行田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 可能性:少
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時25分
- 特記事項
- 基本的に残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が
可能です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務遂行期日に間に合わあないときは、6回までを限度とし1ヵ月
90時間まで、1年720時間まで出来る
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日数の都合上、土曜日出勤をする場合あり ・年末年始、夏
季休日あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
自宅が遠方の場合に限り借上げ物
件を提供 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)・
- 会社の特長
- 東証プライム市場の三協立山グループ企業として国内トップシェア
を誇るヒートシンクメーカーです。高い競争力・独自開発商品で示
す高い技術力により、お客様から高い評価を受けております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町1-12-13
当社 行田工場 - 最寄り駅
- 秩父鉄道 東行田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒164-8503
東京都中野区中央一丁目38-1
住友中野坂上ビル18階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 総務・経理課
- 担当者
武井 亮 - 電話番号
- 03-5937-2755
- FAX
- 03-5937-2781
- Eメール
- takeiryo@st-grp.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★入社後は、既存社員が業界知識や商品知識の習得支援をしますの
で安心ください。
★株式会社リョーサンから独立する形で、平成26年に東証一部
上場の三協立山株式会社の子会社として創業。市場調査会社の
統計において、国内ヒートシンク販売数量トップと紹介されて
おり、高い技術力が、顧客から高い評価を受けています。
★デジタル家電から重電機器まで大手エレクトロニクス関連の企業
向けに、独自開発の技術を駆使したヒートシンク(放熱部品)を
提供しています。
★埼玉県行田市と山梨県上野原市の生産工場に約100名、営業・
技術部門等に約40名(計140名)の技術・開発型企業です。
電話連絡の上、応募書類を所在地に郵送して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
三協サーモテック 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:林 昭一
- 会社所在地
- 〒164-8503 東京都中野区中央一丁目38-1
住友中野坂上ビル18階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 54人(うち女性:11人、パート:6人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ヒートシンク製造・販売
- メッセージ
- ★入社後は、既存社員が業界知識や商品知識の習得支援をしますの
で安心ください。
★株式会社リョーサンから独立する形で、平成26年に東証一部上
場の三協立山株式会社の子会社として創業。市場調査会社の統計に
おいて、国内ヒートシンク販売数量トップと紹介されており、高い
技術力が、顧客から高い評価を受けています。
★デジタル家電から重電機器まで大手エレクトロニクス関連の企業
向けに、独自開発の技術を駆使したヒートシンク(放熱部品)を提
供しています。
★埼玉県行田市と山梨県上野原市の生産工場に約100名、営業・
技術部門等に約40名(計140名)の技術・開発型企業です。 - 事業所番号
- 1308-634809-0
- 法人番号
- 9011201017732
- ホームページ
- http://www.sankyo-thermotech.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-48693751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三協サーモテック 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。