未経験・経験浅OK!“これから”のITエンジニア
INPA株式会社
求人番号:13080-51610351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月15日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 未経験・経験浅OK!“これから”のITエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご本人の希望・スキル・将来のキャリアを考慮し、
相談のうえで決定します!
【主な業務内容】
・WEB・業務系アプリケーションの開発(設計・実装・テスト)
・クラウド(AWS、Azure等)を用いた
インフラ設計・構築・運用
・社内システム・ネットワークの整備や保守対応
・ITサポート、テクニカルヘルプデスク など
(案件先により変わる)
※一人で初めての現場に放り込むようなことはありません。安心し
て働ける環境を整えています。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可【必要な経験等】不問(IT業界未経験の方も歓迎)
※エンジニアとしての実務経験がある方は優遇します
※経験よりも人柄とやる気を重視しています - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
契約社員→正社員(1名) - 勤務地
-
〒169-0073
東京都新宿区百人町3-26-1
パークアクシス新宿百人町 当社大久保オフィス - 最寄り駅
- 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
(23区内)
給与、手当について
- 賃金
-
203,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)(2)就業例です。
案件によって変動あり。
基本、月140時間~160時間程の
フルフレックス勤務。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 案件先によるが基本的に残業はない
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏休み・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「人生にワクワクを」を掲げ、多様な働き方と挑戦を尊重、成長と
働きがいを大切にする風通しの良い会社。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒169-0073
東京都新宿区百人町3-26-1
パークアクシス新宿百人町 - 最寄り駅
- 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- カジュアル面談を予定
WEBでの面談も可 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
増田 真央 - 電話番号
- 080-4140-6604
- Eメール
- mao.masuda@inpa.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 髪色・髪型・ネイル・服装自由!
私たちは、“挑戦”と“成長”を歓迎するフラットな社風の中で、
未経験や異業種からの転職者でも、「こんなことやってみたい!」
を実現できる土壌があります。「自分の提案で会社が変わる」そん
な体験を、一緒に楽しみませんか?
「スキルが足りるか不安…」「今の自分でも大丈夫かな…」と思っ
ている方でも、まずは気軽にお話しするところからで構いません。
応募前のご相談や、会社の雰囲気を知っていただくためのカジュア
ル面談も歓迎です。
面接では、過去の経歴よりも「どんなことに興味があるか」「どん
なふうに働きたいか」など、ざっくばらんにお話をしたいと考えて
います。雑談のような感覚でお越しください。
また、面接日時・入社時期なども柔軟に対応可能ですので、在職中
の方や転職活動に不安を感じている方もお気軽にご相談ください。
*事前にハローワークから電話連絡の上、応募下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
INPA株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:川本 航
- 会社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目12番13号新宿アントレサロン2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- IT人材支援(SES事業)・システム開発・ITエンジニア向け
コミュニティ運営 - メッセージ
- 当社は現在7名(役員含む)のスタートアップ企業です。
まだ小さな会社ですが、メンバー全員が「会社を一緒につくってい
こう」という強い想いを持って働いています。
大手企業のような給与や福利厚生はまだ十分ではありませんが、人
間関係のストレスは一切なし。気さくで優しいメンバーばかりで、
会社愛が強く、困ったときは自然と助け合える風土があります。
風通しの良い環境で、「こんなことをやってみたい」「こうしたら
もっとよくなる」という声が通りやすいのも当社の魅力です。まだ
制度や仕組みが整っていない部分もありますが、だからこそあなた
の意見や提案が、会社の成長に直接つながります。
まずはSESとして現場で経験を積んでいただきますが、ゆくゆく
は自社サービスの開発にもチャレンジしていく予定です。「スキル
を磨きたい」「楽しく仕事がしたい」「会社づくりにも関わってみ
たい」そんな想いを持っている方をお待ちしています。
「どこで働くか」「何をするか」ではなく、「誰と働くか」を大切
にしたい方には、きっとぴったりな環境です! - 事業所番号
- 1308-663870-6
- 法人番号
- 4011103009304
- ホームページ
- https://inpa.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-51610351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「INPA株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。