職種

◆未経験歓迎・正社員登用制度有◆ネットワークエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

事業拡大のため

仕事の内容

●大手企業のネットワーク＆サーバー構築・保守運用、運用が
　主業務となります。
●未経験者の方は入社後弊社が運営するＩＴスクールにて
　新入社員研修を受けて頂きます。
　座学研修では「プログラムとは」「ネットワークとは」といった
　基礎から丁寧にレクチャー。講義を聴くだけではなく、
　実機を使った演習もあり実務スキルを学べるカリキュラムです。
（エンジニアとしての基礎を身に着けた後に案件参画となります）
●案件参画は、基本はチームの配属になります。
　現場でのＯＪＴや先輩社員によるフォロー体制が整っております
●上流工程のネットワークエンジニアへ成長が出来る業務です。
＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

専攻については不問です（６割以上が文系出身）

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｏｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ，Ｗｏｒｄ）等
の基本操作が出来れば尚良し

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０１７年４月～２０２０年３月迄で５１名採用

勤務地

東京都中野区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京２３区内、神奈川県内

賃金

245,799円〜381,845円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

202,010円〜313,820円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

43,789円〜68,025円

その他の手当等付記事項

＊月平均労働時間１７３時間

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

（１）は基本的な就業時間。お客様先により１日７時間３０分、８
時間以上勤務あり変則労働時間有（詳しくはお問い合わせ下さい）

＊月平均労働時間１７３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の重複等繁忙期に対する対応、緊急の受注時は年５回を限度と
し、１日８Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年間７１５Ｈ迄可能。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏期休暇・年末年始休暇有
※現場状況によりシフト制の可能性有

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ストレスチェック制度、オンライン健康相談
・ベネフィット・ステーション（優待割引制度）
・資格合格祝金の支給制度あり
・社内イベントあり（参加自由。フットサルやボードゲーム等）
・Ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ（社会人基礎力、ＩＴスキル）
・表彰制度（行動指針表彰等）
・紹介金制度等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修（１ヶ月）
当社が運営するＩＴスクールでの研修あり。
座学・実機演習を受講し
エンジニア入門資格ＣＣＮＡを取得

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

その他（ＷＥＢでの会社説明会実施中です（毎日））

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報同意書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性試験（選択問題となります）◆応募書類送付前に事前連絡要！
＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。

担当者

特記事項

【「和をもって成長となす」が我々の理念です。】
みんなでお互いがお互いを大切にしながら成長していく会社です。

●在籍社員の多くは２０代！若手社員が活躍している会社です。
定期的なミーティングなど、社員一人一人が目指す姿へ成長するた
めの制度が充実しています。

●社員のコミュニケーションを図る機会を多数そろえています！
全社員研修（年２回全社員が集まり、現場紹介や意見交換を行う機
会）その他、花見、ＢＢＱ、スポーツ大会、ゲーム大会等を有志に
て開催。イベントの様子を公式ブログで紹介しています。
ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｎｅｔｖｉｓｉｏｎｓｙｓｔｅｍｓ．ｓ
ｉｔｅ／

◆選考ご希望の方は採用担当欄のメールに直接ご連絡下さい。ＷＥ
Ｂ面接を実施しております。
◆賞与について：賞与制度はありませんが、業績により決算賞与が
出る場合がございます。前年度実績は「決算賞与あり」　
◆個人情報同意書は別途メールにてご案内いたします。（メールが
難しい方はご相談下さい。）　＃２３区

管轄ハローワーク

新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）

従業員数

企業全体

72人

就業場所

72人（うち女性：23人、パート：6人）

事業内容

大手企業ネットワークシステムの設計・構築・運用・保守全般、Ｉ
Ｔスクール運営（企業研修向け）、その他トータルセキュリティサ
ービス。有料職業紹介事業等

メッセージ

【未経験から活躍できる会社を作りたい】
人手不足に悩むＩＴ業界の現状に問題意識を抱き、自分を育んで
くれた業界への恩返しをしていきたいという想いから、
未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。
多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、
１年～２年で現場で高い評価を得るＩＴインフラエンジニアに成長
しています。

【ジョブローテーション体制を導入】
創業者は、エンジニア出身。
エンジニアの成長を考えて、
着実に１つ１つステップアップができるように
上長や営業と相談してエンジニアの常駐先を決定します。

◆求める人物像◆
社会貢献を志向し、技術で世界を変えることに
情熱を持って取り組むことができる方

文理・経験は不問です。
重要なのは学ぶ意欲と挑戦する心です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください