給与計算・社保手続き・その他労務/名古屋/正社員登用前提
事業所名非公開
求人番号:13080-89445151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月5日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 給与計算・社保手続き・その他労務/名古屋/正社員登用前提
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート
・給与計算
・勤怠チェック、個人情報の入力
・社保手続き
・労務相談
・就業規則作成 など
ゆくゆくは下記の業務にも挑戦
・給与計算標準化
・初期設定支援、カスタマーサポート
変更範囲:法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・給与計算、社保手続き3年以上(50名程度~以上)
・企業人事、アウトソーシング、社労士事務所の経験者歓迎
・大規模案件経験者歓迎 - 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- ・システム経験者歓迎(SmartHR、freee、jinje
r、ジョブカン、マネーフォワード、ハーモス、給与奉行)
・人事クラウドシステム導入の経験がある方尚可 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 233,600円〜346,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり36,400円〜53,900円
- その他の手当等付記事項
- 下記手当を経験・スキル・条件により支給
・MBO給
・役職手当
・調整給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外の有無に限らず20時間相当分を支給。
時間外勤務手当が固定残業手当額を超える場合は追加で支給
*ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)標準時間
(2)フレキシブルタイム(実働8時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(特記事項に掲載)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接:WEB面接
2次面接:調整(対面・WEB) - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募方法】
下記のエントリーフォームからご応募をお願いします。
必要な応募書類もこちらで受付しています。
→https://forms.gle/
eSr8sWvRvSVMQZpd6 ※半角に直してアクセス
上記アクセスが難しい方は応募希望のメールを送付いただければ、
エントリーフォームのリンクを返信いたします。
【経験者歓迎!】
人事、労務、総務、庶務、事務、経理等、ご応募歓迎!
【当社の特徴や取り組み】
公式HPをチェック→https://halz.co.jp
【ワークライフバランスを大事に】
在宅パート社員も募集中!全国北海道~沖縄まで在宅勤務可能!
2025年7/1~、石垣島に在宅リゾート勤務社員が現る!?
気になる方は当社のSNSで情報をご覧ください。
→「HALZ インスタ」で検索。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:3人)
- 事業内容
- 社労士業務(社会保険手続き・給与計算サポート・労務相談等)
総合人事コンサルティング事業 - メッセージ
- 【資格は一切不問】
社労士資格がなくても問題ありません。給与計算や社会保険手続き
、就業規則作成の実務経験がある方を歓迎します。
「新しいことに挑戦したい」「自分のスキルを試したい」という
意欲的な方をお待ちしています。
【選べるスキルアップ研修】
希望者には、年次処理勉強会やITリテラシー研修、
ロジカルシンキング研修などを提供。必要に応じて、
さらなるスキル向上を目指せます。
【採用担当からのコメント】
仕事だけの生活にならないよう、ワークライフバランスを重視して
います。月の残業時間は20時間以下で、プライベートの時間も
しっかり確保できます。さらに、早朝フレックス制度を導入して
おり、7時~16時などライフスタイルに合わせた働き方が可能。
家庭や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりです。
社員同士のつながりを深めるための社員旅行や納会など、
交流の場も設けています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-89445151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。