職種

シニアトレーナー【東京都介護職員就業促進事業対象求人】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期雇用社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

店舗にて、ご自身で活動できる高齢の利用者様を対象としたトレー
ニングをお願いします。
（仕事内容）
・準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導
・リハビリプログラムの企画、進捗管理とフィードバック
・ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック
・トレーニング記録や運動プログラム管理に関連した事務作業
・各クールの運営管理
（研修について）
・最初３ヶ月程度、先輩とペアを組み補助的な仕事から始めるため
未経験の方も安心して働けます。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）できる方

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年1月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
途中退職以外半年後正社員化

勤務地

〒161-0034
東京都新宿区上落合２－９－１６　インテック落合１階
リタポンテ落合上高田店

最寄り駅

都営大江戸線　中井駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

280,361円〜280,361円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,900円〜192,900円

定額的に支払われる手当

職務手当4,800円〜4,800円
リハ・送迎手当9,000円〜9,000円
特定処遇改善手当2,500円〜2,500円
住宅手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

51,161円〜51,161円

その他の手当等付記事項

資格・経験・スキルに応じて賃金考慮
前述以外に役職手当などもあります。

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として、残業の有無にかかわらず
３０時間分を支給。
※超過分は、別途お支払いします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜13,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始（５日間）・夏期休暇（３日間）
・令和７年度は祝日お休み

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

専門職（シニアトレーナー、理学療法士、言語聴覚士）は職務手当
あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生制度のご案内】
リタポンテでは、安心して働けるよう
各種制度を整えています。
・資格取得支援制度
　業務に必要な研修や講座の費用を補助
・奨学金返還支援制度
　３５歳未満対象、返済額を最大５年間支援
・育児・介護と両立しやすい制度
　産休・育休・時短勤務・介護休暇あり
・制服貸与－業務用ユニフォーム支給
・有給休暇／社会保険完備
　労働条件に応じ法定通り付与・適用
・職場見学制度あり
　入社前に現場をご覧いただけます

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

初任者研修・実務者研修などを全額会社負担で
受講していただけます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【両立支援制度について】
リタポンテでは、仕事と家庭の両立を
支える制度を整えています。
・産前産後休暇、育児休業制度
　法定に基づき安心して取得可能です
・育児短時間勤務制度
　子育て中のスタッフは一定期間、
　時短勤務で働くことができます
・介護休業・介護休暇制度
　家族の介護が必要な場合も柔軟対応
・勤務時間の調整相談可
　ライフステージに応じた勤務配慮
・相談体制の整備
　困りごとや両立の悩みも気軽に相談
スタッフが安心して働き続けられる
　職場づくりを目指しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員は２０代から８０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心
に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、
みんなで頑張っています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒162-0066
東京都新宿区市谷台町１３ー１大森ビル１階

最寄り駅

都営新宿線　曙橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒162-0066
東京都新宿区市谷台町１３ー１大森ビル１階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊質問等なければ事前連絡不要です。

担当者

課係名、役職名

サポート係

担当者

廣瀬（ヒロセ）

電話番号

03-6908-5675

FAX

03-6457-5696

Eメール

recruit@ritaponte.jp

特記事項

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら
　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期
　雇用契約を締結し、雇用契約機関終了後は、事業主と合意の上、
　継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
　営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と
　なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以
　上の資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月
　２日以降の雇用は事業対象外です。

■応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）

会社名

リタポンテ株式会社（リタポンテカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：神戸　利文

会社所在地

〒161-0034 東京都新宿区上落合２－９－１６　インテック落合１階

従業員数

企業全体

24人

就業場所

7人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

平成9年

資本金

4,500万円

事業内容

「リタポンテ」は通所介護施設を運営する法人です。”寝たきりを
なくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリを
提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。

メッセージ

（職場環境について）
・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し
合っています。
（モデル年収例）
年収４０５万円（経験３年）
年収５１０万円（経験７年）
（福利厚生）
・資格取得支援制度（受講費用や研修をバックアップ）
・奨学金返還支援制度
（奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大
５年間支援する制度、３５歳未満等の条件あり）
・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与
（当社について）
「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」
といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無
くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点に
フォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニング
を行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で
自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のや
りがいを感じてみませんか？ご応募お待ちしております♪

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 余丁・市谷台町店
• 落合上高田店
• 横浜南店

事業所番号

1308-635067-4

法人番号

1010401092956

ホームページ

https://ritaponte.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください