即戦力歓迎!キャリアも成長も叶うITエンジニア
INPA株式会社
求人番号:13080-91087251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月11日(8日前)
- 応募期限:11月30日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 即戦力歓迎!キャリアも成長も叶うITエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 即戦力としてご活躍いただける案件をご用意しています。経験やス
キルを最大限活かしつつ、さらなる成長も目指せる環境です。主な
業務は以下の通りです。
・Web・業務系アプリケーションの設計・開発・テスト
・AWS、Azure等クラウドを用いたインフラ設計・構築・運
用
・社内システム・ネットワークの整備や保守対応
・テクニカルサポート、ヘルプデスク業務
案件はスキルや希望を考慮して決定し、チームでの連携を大切にし
ながら取り組めます。 変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり。(半年後に正社員変換予定) - 勤務地
-
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室将来的には客先常駐となる可能性があります
(リモート案件もあり) - 最寄り駅
- 都営大江戸線 牛込柳町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転宅を伴うものは原則なし。23
区内予定。
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 当社はフルフレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方を推進して
います。ただし、SES業務の特性上、プロジェクト先の就業ルー
ルに準じた勤務となるケースが多いため、予めご理解ください。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- プロジェクト先の繁忙期による。(ほぼない)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- プロジェクト先によるが、基本、完全週休二日制。年末年始・夏季
・GW休暇有。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・フレックスタイム制度あり
・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて一部リモート可)
・定期健康診断(年1回)
・資格取得支援制度あり(受験料補助等)
・業務用PC貸与
・入社後研修有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社後、新入社員研修あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「人生にワクワクを」を掲げ、多様な働き方と挑戦を尊重、成長と
働きがいを大切にする風通しの良い会社。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室 - 最寄り駅
- 都営大江戸線 牛込柳町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEBでの面談を想定しています。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
増田 真央 - 電話番号
- 080-4140-6604
- Eメール
- mao.masuda@inpa.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社はフルフレックスタイム制を導入しており、月140時間以上
の勤務であれば勤務時間を柔軟に調整できます。残業はほとんどな
く、プライベートとの両立もしやすい環境です。髪型・髪色・ネイ
ル・服装は自由で、自分らしく働けます。また、資格取得支援制度
もあり、受験料を会社が補助するなどスキルアップをサポートして
います。交流会やオフ会など、社員同士が自然につながれる機会も
あるので、SESでも孤独感なく安心して働けるのが特徴です。応
募前のカジュアル面談も歓迎していますので、「自分に合うかな」
と不安な方もお気軽にご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
INPA株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:川本 航
- 会社所在地
- 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号
JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- IT人材支援(SES事業)・システム開発・ITエンジニア向け
コミュニティ運営 - メッセージ
- 当社は「SESだから現場に出たら放置…」ということはありませ
ん!むしろ、普段からチャットや面談でしっかり繋がり、困ったと
きにはすぐに相談できる体制を大切にしています。社員同士も仲が
良く、会社のことを好きでいてくれる人ばかり。だからこそ、安心
して長く働ける環境があります。案件はスキルや希望を考慮して決
めるので、「この経験を活かしたい」「もっと成長したい」という
気持ちに応えられます。社風はフラットで堅苦しさはなく、アイデ
アや提案も歓迎される雰囲気です。面接もざっくばらんにお話しで
きればと思いますので、肩の力を抜いて気軽にご応募ください。あ
なたと一緒に働ける日を心から楽しみにしています! - 事業所番号
- 1308-663870-6
- 法人番号
- 4011103009304
- ホームページ
- https://inpa.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-91087251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「INPA株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。