調理スタッフ/熾し美/正社員/週休2日/松本駅5分
事業所名非公開
求人番号:13080-94616451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月30日(66日前)
- 応募期限:11月30日(あと5日)
求人の概要
- 職種
- 調理スタッフ/熾し美/正社員/週休2日/松本駅5分
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- こだわりの信州地酒と囲炉裏焼き料理などを提供している和風居酒
屋にて、調理業務全般をお任せします。
教育体制も整っているのでマニュアルに沿って進められ、あなたの
成長に合わせて着実にスキルアップ出来る環境です。
実は弊社は経営支援をしている会社。
ここで働くことで、接客や調理だけではなく、お店をどう回すか、
どう育てていくかまで学べます。
将来、自分のお店を持ちたいと考えている方には是非ご応募いただ
きたいです!
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須飲食店勤務1年以上
- 必要な免許・資格
-
調理師
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 22時以降の業務が含まれるため/定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県松本市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり50,000円〜80,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当あり(調理師・栄養士:各5000円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
11時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
1年ほどの休業規定あり
- 福利厚生の内容
- ・飲み物完備(水・お茶・コーヒー等)
・Wi-Fi完備
・有給休暇(入社半年後以降)
・慶弔休暇(条件あり)
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・各部署ごとにスキル研修あり
・イラストレーターなど業務に必要なスキルは入社し
てから学べます - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・フレックス制度導入(配属部、働き方で応相談)
・月一の社長面談あり(働き方の変更など柔軟に対応)
・基本残業はなし - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル喫煙場あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を郵送いただき書類選考後面接をお願いしています。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *質問等なければ事前連絡不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 11人(うち女性:7人、パート:9人)
- 事業内容
- 経営相談・資金調達支援・補助金及び助成金申請支援・IT化支援
・集客マーケティング支援・SNS運用支援・ホームページ制作・
チラシ制作・看板デザイン制作・PR動画制作・飲食店経営
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-94616451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。