職種

（契約）ＵＩ／ＵＸデザイン制作

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定
【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定
【健康企業宣言】認定
某大手企業が展開する自社サイト・アプリのデザイン業務をお任せ
致します。イベントや各シーズン毎に様々な企画が投入されるため
、随時ディレクターと連携しながらレギュレーションを改善したり
、コンポーネントを制作、整理したり、サイトの横断的なＵＩＵＸ
デザインをお任せします。
●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお
力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。


変更範囲：当社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＵＩ／ＵＸデザイン制作の実務経験
Ｗｅｂサイトの運用更新、ＬＰ、バナー制作の実務経験
ＨＴＭＬ５、ＣＳＳ３、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔなどの経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
５人

勤務地

東京都練馬区

在宅勤務又は就業場所による併用勤務。フルテレワークは要相談。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉
県

賃金

242,135円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

196,160円〜226,835円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

45,975円〜53,165円

その他の手当等付記事項

【該当者のみ支給】
・役職手当、シフト手当、資格取得祝金、出張手当、住
宅手当（規定有）
・その他多数福利厚生規定有り。その他規定は面接時に
説明します。

固定残業代に関する特記事項

みなし残業手当（法定労働時間超過分）は、時間外労働の有無にか
かわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は
追加で支給。（所定労働時間：１６０時間／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌々月２５日払（日給月給制）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

業務都合により、就業時間が変更になる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工程逼迫・遅延等による臨時対応が必要な特別な場合。６回を限度
として１ヶ月８０時間を上限に、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇、会社が指定した日

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度あります。

福利厚生の内容

１．旅行・宿泊支援（割引制度）、２．スポーツ活動支援（割引制
度）、３．育児支援（割引制度）、４．健康促進（割引制度）、５
．レジャー（割引制度）、６．健康相談２４、７．健康相談窓口設
置、８．健康相談カウンセラー配属、９．傷病手当、１０．家族ケ
ア手当、１１．結婚祝金、１２．従業員や家族の死亡時弔慰金、１
３．従業員もしくは配偶者の出産祝い金、１４．従業員の子供の入
学祝い金、１５．子供の成人に対する祝い金、１６．災害見舞金、
１７．定期健康診断、１８．健康診断（法定以上の項目）、１９．
人間ドック、２０．インフルエンザ予防接種補助、２１．自転車通
勤手当、２２．育児・介護休業制度、２３．男性従業員の育児休暇
制度、２４．ベビーシッター料補助制度、２５．家族手当、２６．
図書購入費補助、２７．資格取得支援、受験料補助、２８．在宅勤
務、テレワーク手当、２９．リフレッシュ休暇、３０．アニバーサ
リー休暇、３１．生理休暇、３２．失恋休暇、３３．育自分休暇制
度（最長６年）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社会人マナー教育（新卒）、セキュリティ研修（全社
員）
技術研修－Ｏｆｆ－ＯＪＴ、実務研修－ＯＪＴ、外部
研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接を随時開催しています。（リアル開催は希望により
別途日程調整。）就業中の方は土日祝日、夜間での面接対応も可能

担当者

特記事項

質問等がなければ事前連絡不要でハローワークの紹介状を受けた上
でご応募いただけます。書類選考のため履歴書および自己ＰＲ書ま
たは職務経歴書ならびに紹介状を求人票記載のメールまたは郵送に
てお送りください。メールでのご応募の場合は選考がスムーズです
。件名には「【ハローワーク応募】応募職種名」をご記載ください
。
【履歴書（要写真貼付）】電話番号およびメールアドレスの記載は
必須です。前職給与額および希望給与額を明記してください。【賃
金】賃金は本人の技術および能力により格差があります。前職給与
額をベースとします。他業種およびブランク期間を除きＩＴ業界に
おける前職給与額以上を保証します。【就業場所】案件により社内
勤務または常駐勤務または在宅勤務となる可能性があります。近隣
地区以外の方についても在宅勤務での応募が可能です。【その他】
求人票に記載している以上の希望給与額の記載は不可とします。相
談可能です。当社では能力発掘および人材育成を目的としてスキル
チェックシートの記入をお願いしています。スキルやキャリアプラ
ンによっては将来的にご応募時と異なる職務をご提案する場合があ
ります。
＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人（うち女性：10人、パート：43人）

事業内容

１．ＳＥＳ事業、２．システム開発事業、３．インフラ事業、４．
システム導入及び運用に関わるコンサルティング事業、５．コンピ
ュータ及び周辺機器の販売、６．ＷＥＢサイトの企画・制作・運営

メッセージ

■パワフルな営業力で常に新規案件を展開
当社は月間１５０００件以上のプロジェクトおよび取引先数４００
０社以上の実績を有しています。多様な案件の中からご希望や適性
に合った業務をご提案できます。性別や年齢や転職回数やブランク
や経験年数などに関する不安についても面接時にご相談ください。
これまでの固定概念にとらわれず新しい技術の習得に前向きな方や
当社の企業理念に共感し基本的なビジネススキルをお持ちの方を歓
迎します。まずはお気軽にご応募ください。

■充実した社員教育制度
技術者一人ひとりのレベルに応じて段階的な業務ローテーションを
行い着実なスキルアップを支援します。新しい技術も積極的に取り
入れ高品質なシステムやサービスの提供を目指しています。未経験
の方も時間をかけて育成する風土があります。

■充実した福利厚生
団体保険制度などを整備し社員が安心して長く働ける職場環境づく
りに取り組んでいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください