電気工事士【未経験者・資格なし・見習い歓迎!!】

株式会社 モイス

求人番号:13090-02675761

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:1月16日(3日前)
  • 応募期限:3月31日(あと71日)

求人の概要

職種
電気工事士【未経験者・資格なし・見習い歓迎!!】
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
幅広く電気工事を学びながら、実力をつけられる会社です。・新装工事に伴う照明・コンセントなどの内装電気設備工事(商業施設・テナント・オフィス・ホテルなど)・その他照明のLED化工事・各種弱電工事、催事・展示会の電気工事長年取引のある企業からの受注が多いので安定した仕事量。工期は数日~数か月が多く、2名以上のチームで対応します。現場は東京をメインに神奈川・埼玉・千葉の首都圏近郊がほとんどで、現場が自宅から近い場合には直行直帰もOKです!*変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
第二種電気工事士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
あり(最短1ヶ月から最長3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒177-0035
東京都練馬区南田中4丁目7-9
バス乗車5分 喜楽沼バス停 から 徒歩1分
最寄り駅
西武池袋線 石神井公園駅
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
254,400円〜280,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
205,600円〜226,800円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
48,800円〜53,900円
その他の手当等付記事項
・資格手当・家族手当・住宅手当(引っ越し支援金の対象者のみ)・引っ越し支援金(入社に伴う転居)
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間相当を毎月支給。また実際に時間外労働が発生した場合は別途で追加支給いたします。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額30,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
・現場によっては勤務時間が異なります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
19.7日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
・休日出勤の場合は、代休又は休日出勤手当を支給します。・年末年始、夏季休暇あり
週休二日
毎週
年間休日数
128日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
◎社会保険完備(健康保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険)◎資格取得支援制度(仕事で必要な資格を取得する際の受講費を全額負担)◎交通費支給(上限3万円)◎退職金制度(入社3年目から中小企業退職金共済制度に加入)◎作業着(夏・冬・他2着づつ)貸与+仕事で使う道具一式の貸与◎会社で使用する携帯電話の貸与◎22時~5時の夜勤時の夜食代を会社で負担◎ペットボトルのお茶・ウーロン茶・おいしいお水が毎日無料支給!◎事務所作業時には温かいお茶とコーヒーでまったりティータイム有り!
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
無印良品やロフトなど品質基準の高い現場が多く、技術力が身につく環境です。資格取得は会社負担で支援し、社員の声を活かした働きやすい環境づくりを進めています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒177-0035
東京都練馬区南田中4丁目7-9西武池袋線 石神井公園駅 バス乗車 喜楽沼バス停から徒歩1分
最寄り駅
石神井公園駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
自己PR書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒177-0035
東京都練馬区南田中4-7-9
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当:前田
電話番号
070-1379-8721
FAX
03-5372-3821
Eメール
contact@moes.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
職業訓練修了生大歓迎!!*ハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を郵送またはEメールで送付して下さい。大手企業のような「大きな看板」はありません。しかしその分、・自分の仕事の成果が直接評価される・会社の方針や現場づくりに意見が反映される・名前と顔を覚えられ、頼られる仕事ができるそんな環境があります。「会社の一部として働く」のではなく、『会社を一緒につくる側として働きたい』そう考え始めた方が活躍できる会社です。事務所に目安箱を設置し、社員の意見をもとに福利厚生や職場環境の改善を進めています。*ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご送付願います。*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)

会社情報

会社名
株式会社 モイスカブシキガイシヤ モイス
代表者名
代表取締役:前田 貴光
会社所在地
〒177-0035 東京都練馬区南田中4-7-9
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人(うち女性:1人、パート:0人)
設立
平成4年
資本金
1,000万円
事業内容
商業施設・店舗・ホテル・テナント等の内装電気設備工事が中心。照明、コンセント、什器周り、LED照明の更新工事、各種弱電など幅広い電気工事を手がけています。
メッセージ
未経験から電気工事の仕事に挑戦したい方を歓迎します。手に職をつけて長く働きたい方に向いた仕事です。当社の現場は、無印良品・ロフトなどの店舗やホテル・テナントの工事が中心で、品質と安全を大切にした仕事を行っています。最初は先輩の補助から始め、分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心して成長できます。仕事に必要な資格や免許は会社負担で取取得可能です。電気工事士の受験費用補助や高所作業車講習など、技術と資格の両方を身につけられる環境を整えています。現場状況により残業や休日出勤の場合もありますが、時間外・休日手当は法定どおり支給しています。事前に相談すれば休みも取りやすい雰囲気です。経験よりも、これから成長したいという気持ちを大切にしています。将来に強い技術を身につけたい方、『会社を支える主役』として活躍したい方、ぜひご応募お待ちしております!
主要取引先
  • 株式会社パルコスペースシステムズ
  • DNライティング株式会社
  • 株式会社日創工芸
事業所番号
1309-414841-8
法人番号
2011601006894
ホームページ
https://moes.co.jp
事業所の特記事項
営業職、大型運転手や料理人など異業種からの転職社員も活躍しています。未経験からでも安心して挑戦、成長できる環境です。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13090-02675761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 モイス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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