集合住宅、建設現場所長
事業所名非公開
求人番号：13090-03818461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月28日（18日前）
- 応募期限：3月31日（あと44日）
求人の概要
- 職種
- 集合住宅、建設現場所長
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「建築工事における現場管理」
・受発注、データ管理処理、発行に関する業務。
・請求書、経費処理に関する業務。
・関係各所への連絡対応。
・事業関連書類および図面作成業務。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須建築現場に関わる作業経験三年以上
- 必要な免許・資格
-
１級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイント
エクセル関数ができれば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳の為
- 試用期間
- あり（三か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都練馬区
西武有楽町線・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 から 徒歩８分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
550,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 550,000円〜800,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
通常賃貸として運用している為、
満床の場合あり。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用、労災、健康、厚生など各種保険制度あり。
退職金制度、定年後の雇用延長、再雇用制度を設けるなど、安心し
て長く働ける環境を目指しています。
職歴に合わせて、職場での研修期間や資格支援制度を設けるなど経
験に合わせた働き方を可能としています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は、１９４６年（昭和２１年）１１月、練馬区政発足の半年
前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超
えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指
し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。
「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコニュニケ
ーションを円滑にし、具体的な成果を出せる企画・設計・施工また
、お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなってお
ります。
半世紀以上の歴史と実績の蓄積により、あらゆる課題解決に対応
できる最良のご提案を心がけて参ります。
＊【賞与】会社の実績および本人の実績評価に応じて支給
※事業所連絡（昼休み：可 土日祝：不可）
※ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を事業所所在地宛に郵便又はＥメールにて送付してください。書類
到着後７日以内にご連絡いたします。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 都内近郊におけるコンクリート、鉄骨造の集合住宅、施設をメイン
とした総合建設業。
都内近郊における保守、リフォーム業。 - メッセージ
- 当社は、１９４６年（昭和２１年）１１月、練馬区政発足の半年前
に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超え
て、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し
、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。
「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコニュニケー
ションを円滑にし、具体的な成果を出せる企画・設計・施工また、
お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなっており
ます。
半世紀以上の歴史と実績の蓄積により、あらゆる課題解決に対応で
きる最良のご提案を心がけて参ります。 - 事業所の特記事項
- ４ー５０代を中心とした経営層の会社ですが、７０年
以上つづく安定した経営をモットーにしています。
資格支援制度等の職場環境に力を入れています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-03818461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。