障がいのある社員の支援スタッフ/駅近オフィス(在籍出向
事業所名非公開
求人番号:13090-04346461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(14日前)
- 応募期限:4月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 障がいのある社員の支援スタッフ/駅近オフィス(在籍出向
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇当社特例子会社に出向し、障がい者雇用推進とそのための環境
整備、運営管理に関わる業務を行います。
<内容>
・障がいのある社員のサポート・育成
(日々のフォロー・面談・研修・外部支援機関との連携等)
・親会社から受託した業務の管理・障がいのある社員への指示と
ジョブコーチ的な支援
(受託業務例:入力・印刷・封入・スキャン・発送準備・ノベル
ティ作製・ロボットによる遠隔受付等)
・運営・人事労務・障がい者採用に関わる業務
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須(必須)社会人経験3年以上
(あれば尚可)障がい者福祉施設での支援経験や医療福祉業界での
経験 - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可
公認心理士、社会福祉主事任用資格など あれば尚可
- 必要なPCスキル
- エクセル、パワーポイント、ワードなどの基本的なPCスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳であるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、通勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜2.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 496,800円〜1,631,850円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期・業務量により、1ヶ月80時間(年6回)まで、
年間720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 保険:雇用・労災・健康・厚生年金
施設:直営保養所(軽井沢)他スポーツクラブ優待 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル入居者共用の喫煙室があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇特例子会社社員数は障がいのある社員35名、支援スタッフ5名
です。主に知的・発達・精神障がいをお持ちの方が在籍して
います。
◇障がいのある社員のサポートは支援スタッフ全員で情報共有し
連携して行います。
◇入社後はご経験に応じてOJTで業務を習得していただきます。
◇残業はほとんどありません。
◇就業場所となるビル内にはコンビニや飲食店、郵便局、医療機関
共用の休憩スペースなどもあり、大変便利な立地です。
◇賃金は、出向元から直接支給します。
◇労災は、出向先において適用します。
*ご質問等なければ、事前連絡は不要ですので、
応募書類を直接メールでお送りください。
(メールでの個人情報送信に懸念がある場合はデータにパスワード
を設定のうえ、別メールでご連絡ください。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70653人
- 就業場所
- 40人(うち女性:8人、パート:7人)
- 事業内容
- CX(Customer Experience)サービス、BP
O(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス - メッセージ
- 株式会社トランスコスモス・アシストは設立から20年、
障がいの有無にかかわらず、社会の一員として共に働き、
社員全員が個性と実力を発揮できる会社をめざしてまいりました。
得意なことを業務に活かし、お互いに補い合いながら、
親会社・トランスコスモス株式会社の事業に貢献しています。
人のサポートやチームで働くことが好きな方、
事務作業が得意な方など、強みを活かしてご活躍いただけます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-04346461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。