職種

介護施設での医療・薬事事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊介護老人福祉施設のキーパンチャー（医療・薬事事務）のお仕事
利用者様の処方薬の情報入力や、薬局・医療機関と連携しながら
利用者の状態等の情報共有や相談・連絡等を行って頂きます。
＊業界未経験、大歓迎！一つ一つ丁寧に教えていきます。
介護・医療の専門的知識がなくても始められるお仕事です。
＊人と接するのが好きな方、歓迎いたします。
　
※施設内に無料託児所があり、１歳から３歳までのお子様を預けて
働くことも可能です。
　
【変更範囲：法人の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

薬局又は医療事務の経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

エクセル、ワード等パソコンの基本操作（必須）
※タッチタイピングが出来る方、歓迎

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

東京都板橋区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,230円〜1,230円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当

処遇改善１手当110円〜110円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善２手当（被服代）　５００円／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

9時30分〜17時30分

9時00分〜17時30分の時間の間の6時間

特記事項

（１）～（３）又は「９時～１７時３０分の間の６時間」から選択
＊時間・曜日については相談可能です。
＊休憩：法定どおり

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

１歳～３歳の誕生日まで。託児料無料

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

■スタッフの働きやすさをサポートしています。
・健康診断あり（年１回）
・社員食堂あり（管理栄養士　監修メニュー）
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・同性パートナーシップ制度あり
・無料の託児所（満１歳～満３歳まで）利用可
・施設内（敷地含め）完全禁煙
・服装・髪型は自由です。

＊年次有給休暇／休憩の付与：法定どおり
＊労働条件により該当する保険に加入

■施設の特徴として、スタッフ犬、猫もいます。
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■ハローワークから事前連絡の上、面接日をご案内します。
　面接日に応募書類をご持参ください。

■施設見学も随時受け付けております。
　＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

1666人

就業場所

240人（うち女性：180人、パート：60人）

事業内容

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、ショートステイ、グル
ープホーム、ケアハウス（都市型軽費老人ホーム）、地域包括支援
センター等の介護保険サービスを提供する複合型高齢者施設です。

メッセージ

２０１９年６月にオープンした、新築で綺麗な施設です。
温かみのある内装で、落ち着いた空間で利用者さんたちが生活して
います。
「生きるを大切にできる施設に」を合言葉に、利用者さん、ご家族
、職員、地域の方々など施設に集う方々との出会いと繋がりを大事
にしています。
２０２４年度からは、制服を廃止し、服装やドレスコードを自由化
しました。職員同士の関係性をよりフラットにし、職員一人一人が
自律して活躍できる組織を目指しています。
施設として、職員の働きやすさや意欲はしっかりサポートしていき
ます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください