職種

介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援します

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

豊島区内で最初の小規模多機能型居宅介護を開設した法人として、
区内に３カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は、家庭
と事業所結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの事業所です。

　言い換えると、「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて
「訪問介護」のサービスを、利用者の状態に合わせて柔軟に組み合
わせて提供し、可能な限り在宅生活を支援する仕事です。
　介護の職員としてのスキルアップが求められ、成長が期待される
仕事です。

＜変更範囲：変更なし＞

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

高齢者介護に関する経験と技能
認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可）

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル（基本操作）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため／深夜勤務がある為（省令２号）

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都豊島区

２　ＪＲ・南北線　駒込駅から徒歩８分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

文京区・豊島区

賃金

246,000円〜316,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜264,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当16,000円〜16,000円
支援補助手当6,000円〜6,000円
居住支援手当20,000円〜20,000円
住宅手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・皆勤手当　５，０００円
・夜勤手当　一勤務　６，０００円
・扶養手当（配）１０，０００円　（子）５，０００円
　（３人目以降　３，０００円
・運転手当　可の場合有り
・学歴、経験（就業年数）により加算があります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜0.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

11時30分〜20時30分

特記事項

（４）０９：００～１８：００
（５）１６：３０～０９：３０（夜勤）※休憩６０分　シフト制　

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を
限度として月８０時間、年６００時間までできる

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト表による

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護、転勤等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

当法人は、事業所のある敷地内は全て禁煙としている

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規
定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊
島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実
施する研修に、職員の受講を順次進めています。
□当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時
間正職員制度の検討を始めました。
□当法人を設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再
雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています
。
□地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わり
を大切にしています。
□貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませ
んか！

※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に
応募書類を持参ください。


＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

88人

就業場所

15人（うち女性：6人、パート：7人）

事業内容

社会福祉法人　泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用
型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グル
ープホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。

メッセージ

社会福祉法人泉湧く家は、東京文京区と豊島区で、認知症グループ
ホームを３カ所、豊島区内で小規模多機能２事業所（１カ所を再開
予定）、また、保育園を運営しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください