介護職員(小規模多機能)豊島区 施設再開スタート人員募集
事業所名非公開
求人番号:13090-05574861
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:2月6日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(小規模多機能)豊島区 施設再開スタート人員募集
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業所の再開オープンの為
- 仕事の内容
- □豊島区で最初の小規模多機能サービスの事業が、今回再開する予
定の「堀之内の家」です。※R8年6月スタート予定
□「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊
り、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デ
イサービス」や「ショートスティ」に加えて、「訪問介護」の支援
を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて、可能な限りの在
宅生活を支援します。
これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのス
キルアップが期待されます。
〈変更範囲:変更なし〉 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者介護の経験と技能
認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可) - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
有 - 勤務地
-
東京都豊島区
R8年6月までは
豊島区池袋3丁目、駒込丁目の事業所で研修します。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 文京・豊島区
給与、手当について
- 賃金
-
1,311円〜1,498円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,226円〜1,413円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当85円〜85円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.25%〜0.40%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ・(1)~(3)は就労例
*休憩時間法定通り
・勤務時間は週20時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、1日6時間、年6回を
限度として月80時間、年600時間までできる
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、転勤等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- □事業所が今回再開スタートする「堀之内の家」です。
□R8年6月予定で再開オープンする予定で、それまで採用された
方は法人の区内2カ所の小規模多機能でお仕事に慣れてもらいます
。□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究
規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の
豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に
実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育
児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の
検討を始めました。□当法人を設立した20年前から、正職員の定
年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔
軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所とし
て、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、
大いに発揮する機会を私たちと作りませんか!
□有給休暇は法令に基づく
※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に
応募書類を持参。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:5人)
- 事業内容
- 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用
型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グル
ープホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-05574861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。