職種

スマホアプリ開発経験者募集／実務経験必須

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定
【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定
【健康企業宣言】認定
・ＡｎｄｒｏｉｄまたはｉＯＳによる開発
・基本設計～リリースまでの工程管理対応
・機能概要書、詳細設計書、各工程別テスト項目書等の執筆
・アナリティクス（Ａｄｏｂｅ　Ａｎａｌｙｔｉｃｓ）の知見あり
だと尚可
●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお
力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。

変更範囲：当社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＡｎｄｒｏｉｄＪａｖａまたはＫｏｔｌｉｎによるＡｎｄｒｏｉｄ
向け開発経験３年以上。

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都練馬区

在宅勤務又は就業場所による併用勤務。フルテレワークは要相談。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉
県

賃金

229,693円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

186,080円〜364,557円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

43,613円〜85,443円

その他の手当等付記事項

【該当者のみ支給】
・役職手当、シフト手当、資格取得祝金、出張手当、住
宅手当（規定有）
・その他多数福利厚生規定有り。その他規定は面接時に
説明します。

固定残業代に関する特記事項

みなし残業手当（法定労働時間超過分）は、時間外労働の有無にか
かわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は
追加で支給。（所定労働時間：１６０時間／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌々月２５日払（日給月給制）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

業務都合により、就業時間が変更になる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工程逼迫・遅延等による臨時対応が必要な特別な場合。６回を限度
として１ヶ月８０時間を上限に、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社が指定
した日

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度あります。

福利厚生の内容

１．旅行・宿泊支援（割引制度）、２．スポーツ活動支援（割引制
度）、３．育児支援（割引制度）、４．健康促進（割引制度）、５
．レジャー（割引制度）、６．健康相談２４、７．健康相談窓口設
置、８．健康相談カウンセラー配属、９．傷病手当、１０．家族ケ
ア手当、１１．結婚祝金、１２．従業員や家族の死亡時弔慰金、１
３．従業員もしくは配偶者の出産祝い金、１４．従業員の子供の入
学祝い金、１５．子供の成人に対する祝い金、１６．災害見舞金、
１７．定期健康診断、１８．健康診断（法定以上の項目）、１９．
人間ドック、２０．インフルエンザ予防接種補助、２１．自転車通
勤手当、２２．育児・介護休業制度、２３．男性従業員の育児休暇
制度、２４．ベビーシッター料補助制度、２５．家族手当、２６．
図書購入費補助、２７．資格取得支援、受験料補助、２８．在宅勤
務、テレワーク手当、２９．リフレッシュ休暇、３０．アニバーサ
リー休暇、３１．生理休暇、３２．失恋休暇、３３．育自分休暇制
度（最長６年）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社会人マナー教育（新卒）、セキュリティ研修（全社
員）
技術研修－Ｏｆｆ－ＯＪＴ、実務研修－ＯＪＴ、外部
研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接を随時開催しています。（リアル開催は希望により
別途日程調整。）就業中の方は土日祝日、夜間での面接対応も可能

担当者

特記事項

質問等なければ事前連絡不要でハローワークの紹介状を受けた上で
応募可能です。書類選考の為、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書
・紹介状を求人票記載のメール又は郵送でお送り下さい。（メール
でのご応募ですと選考がスムーズです。）件名には「【ハローワー
ク応募】応募職種名」をご記載下さい。
【履歴書（要写真貼付）】
電話番号・メールアドレスの記載必須。前職給与額及び希望給与額
を明記をご記載ください。
【賃金】
賃金は本人の技術、能力度合いにより格差有（前職給与額がベース
）。他業種・ブランクを除き、ＩＴ業界の前職給与以上を保証。月
末締め。翌々２５日払
【就業場所】
案件により社内、常駐、在宅勤務の可能性があります。
近隣地区以外（在宅勤務）の方の応募も可能です。
【その他】
求人票に記載している以上の希望給与額の記載は不可。（相談は可
能ですが、その旨記載して下さい。）
当社では能力を発掘し人材育成を目的とする、スキルチェックシー
トの記入をお願いしております。

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人（うち女性：10人、パート：43人）

事業内容

１．ＳＥＳ事業、２．システム開発事業、３．インフラ事業、４．
システム導入及び運用に関わるコンサルティング事業、５．コンピ
ュータ及び周辺機器の販売、６．ＷＥＢサイトの企画・制作・運営

メッセージ

■パワフルな営業力で常に新規展開中！
当社はプロジェクト月間１５０００件以上、取引先数４０００社以
上の実績を誇る企業です。その中からあなたの希望を叶える業務が
きっとあります。弊社では性別や年齢、転職回数やブランク、経験
年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。実績のある方
は当社で活躍していただきたいと考えております。今までの固定概
念にとらわれず、最新技術を習得したい方、弊社の企業理念をご理
解頂ける一般的なビジネススキルを要している方を強く求めており
ます。多岐に渡る案件がありますので、まずはご応募下さい。

■充実した社員教育
技術者各々のレベルに合わせて、段階的なローテーションを図り、
スキルアップの機会を与えます。また、新規技術を積極的に取り入
れることで優秀な技術者を育て、品質の良いシステム・サービスを
提供しています。未経験者もじっくりと育てる風土があります。

■充実した福利厚生
団体保険等、社員が安心して働き続けることが出来る仕組み作りを
心掛けています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください