職種

【採用担当】未経験可◎年間休日１２６日◎年収４００万円～

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

◆電気工事を請負う当社において採用担当（中途・新卒）として、
　代表取締役など経営陣とコミュニケーションを取りながら
　目標採用達成人数に向け、母集団形成から求人票の作成、
　面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
　少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、
　社内研修準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。
■求人掲載・更新（採用手法の選定、求人票作成、打ち合わせ等）
■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターン、面接官）
■ＳＮＳの更新（企画立案、動画撮影、動画作成）
■電話対応・データ入力・各種書類の作成
■社内清掃　■その他、経理業務など
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

エクセル、ワード（基本的な操作ができる程度）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜32歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都板橋区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

261,000円〜268,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

120,000円〜127,200円

定額的に支払われる手当

職務手当131,000円〜131,000円
資格取得支援手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格取得手当は入社３年目まで

皆勤手当：月５，０００円
住宅手当：自宅から会社までの直線距離２キロ以内の場
合は月１８，０００円支給、３キロ以内の場合は月１０
，０００円支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,200円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季休暇、年末年始休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給（年２回）
・資格取得お祝い金
・家族手当
・住宅手当（自宅から会社までの直線距離２キロ以内の場合は　
　月１８，０００円支給、３キロ以内の場合は月１０，０００円
　支給）
　※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしませ
ん。
・社宅（満室になり次第終了）
・社員交流イベント（食事会など）
・従業員用駐輪場
・制服貸与
・工具貸与
・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入
・結婚祝い金
・出産祝い金
・表彰制度

研修制度の内容

・ジョブローテーション研修
・新人研修
・半年研修
・ステップアップ研修
・実技研修　※会社の近くに研修センターあり
・資格講習

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次：面接（３０分）、筆記テスト（４０分）エクセルテスト
二次：面接（３０分）、適性検査（３５分）、社内見学

担当者

特記事項

【求める人物像】
・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方
（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くための
　コミュニケーション能力が必要あり）
・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方
（採用市場や社内外の状況変化に素早く対応する必要あり）
・調整力やオペレーションスキルがある方
（関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、
時には社内外の人と調整や交渉を行うため）
・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方
【歓迎要件】
・動画作成やＳＮＳ更新が得意な方
【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、
新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。
社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。

※ご質問等なければ事前連絡不要、応募書類を郵送又はＥメールに
　て送付してください。　＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人（うち女性：8人、パート：3人）

事業内容

大手コンビニやスーパー、物流センター、鉄道関連の電気工事を手
掛けています。強電、弱電、冷凍冷蔵設備など幅広い分野の工事を
行うことから、多くのお客様のニーズにこたえることができます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください