【経験ゼロでも正社員採用】営業/運動施設や道路のフェンス
株式会社 吉田工商
求人番号:13090-12898951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 【経験ゼロでも正社員採用】営業/運動施設や道路のフェンス
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆まったくの未経験でも大丈夫。ゼロから教えて育てます。一緒に
「景色を作る仕事」をやれる仲間を探しています。
◆営業先は固定の建設会社さんが主体で野球場のバックネットや道
路の遮音壁・駅前のバスターミナル・空港・橋などあらゆるフェン
ス・柵・遮音壁・ガードレールを取付ける工事を受注する営業をし
ます。【ここがポイント】吉田工商の営業職は例えると1人で色ん
なポジションをこなす選手です。ただの建設資材売りではありませ
ん。工事受注の情報収集、営業、工事の進行補助、積算、設計図面
も引くし、製品の開発をメーカーとも相談したり。だから仕事はめ
ちゃ面白い!完成した時の達成感はもう言葉になりません。最高で
す!
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 大卒または工業高専以上
工学部尚可
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- <PC(メール、エクセル等)の基本操作>
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 271,000円~
※求人に関する特記事項参照
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒179-0085
東京都練馬区早宮2-25-7 - 最寄り駅
- 東京メトロ有楽町線 平和台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 多摩支店(八王子市)
給与、手当について
- 賃金
-
271,000円〜333,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜35,000円
調整手当55,000円〜68,000円
- 固定残業代
-
あり61,000円〜75,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 15,000~
35,000円
技能講習終了手当
1,500円/件
2080h/年
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給
(超過分は別途支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制
4月~11月第3土曜出勤
12月~3月毎週土曜出勤
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季・年末年始
ゴールデンウィーク
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 仕事の生産性が高い会社です。野球で例えると投手だけでなく内野
外野など様々なポジションをこなせる選手が多いのです。営業工事
施工監理積算設計建築資材をトータルでこなせる社員が多いです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒179-0085
東京都練馬区早宮2-25-7 - 最寄り駅
- 東京メトロ有楽町線 平和台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒179-0085
東京都練馬区早宮2-25-7
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 簡単な適性テスト
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
吉田 忠資 - 電話番号
- 03-3931-6531
- FAX
- 03-3931-6539
- Eメール
- tadasuke-y@yoshida-kosyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆入社後6か月間は研修期間です。先輩社員とマンツーマンで土木
業界、施工現場、お客様のニーズなどを1つ1つ学ぶところからス
タートします。研修終了後から既存のお客様を引き継ぎます。お客
様先、現場事務所への訪問をしながら1お客様ニーズをつかむ2情
報収集をする3見積書を作成4工事を受注5契約を締結、この基本
をしっかりお教えします。◆最初から何でもこなせる選手にはなれ
ません。だからじっくり育成します。1年目は成績よりも「慣れる
」ことです。
※ハローワークから事前連絡の上、履歴書と職務経歴書(職歴ある
方)又は自己PR書とハローワーク紹介状を郵送またはメールで
すぐにお送りください。
【オンライン自主応募は紹介状不要】
※面接では簡単な適性テストがあります。
※試用期間中賃金内訳
基本給140,000円 調整手当55,000円
住宅手当15,000円
固定時間外手当(40H分) 61,000円
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
株式会社 吉田工商 - 代表者名
- 代表取締役:吉田 和資
- 会社所在地
- 〒179-0085 東京都練馬区早宮2-25-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 27人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 2,100万円
- 事業内容
- 創業1969年。ずっと景色に残る仕事の会社です。フェンス防護
柵業界トップクラス企業。会社財務も優等生。だから安心して長く
勤務することができます。働きやすくて働きがいのある会社です。
- 事業所番号
- 1309-304465-5
- 法人番号
- 7011601007186
- ホームページ
- http://www.yoshida-kosyo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-12898951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 吉田工商」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。