施工管理技術員(建設現場の防音材)【土木系】/未経験者
株式会社 環境ビジョンアール
求人番号:13090-13485651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 施工管理技術員(建設現場の防音材)【土木系】/未経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆工事現場に用いられる防音材の施工管理
・施工計画の策定・安全管理・工程管理
・現場管理・指示〈職長〉・元請、下請間の連絡調整
※業務に必要な資格は入社後取得していただきます。
※原則資格取得費用は会社負担です。
※入社後は先輩社員に同行していただきながら一人前になるまで教
育指導を行います。
※制服貸与(夏用・冬用)
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
あれば尚可
土木施工管理技士等、土木関係の資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCの基本スキル〈エクセル〉
CAD - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2丁目ー31-13
および各現場(主に都内、全国もあり) - 最寄り駅
- JR山手線 大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,510円〜223,030円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり47,490円〜56,970円
- その他の手当等付記事項
- 給与詳細は経験・スキルによって決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は別途追加で全額支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇、GW休暇、バースデー休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に
基づき賃金を決定している。 - 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一旦会社を退職した後に復
職する制度がある。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は大手ゼネコンからの受注により主に公共施設や大型物件の、
防音ハウス設置工事施工を行っている。施工実績多数あり。
少人数体制のアットホームな会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-31-13 サントウキョウビル2F - 最寄り駅
- JR山手線 大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-31-13 サントウキョウビル2F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募の際はハローワークからの事前連絡のうえ応募書類をお送りく
ださい。書類到着後7日以内にご連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役営業部長
- 担当者
有永 道郎 - 電話番号
- 03-3946-3411
- FAX
- 03-3946-3413
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆当社事業の特長
・職場環境・都市環境を騒音・振動から守ります。日影規制に配慮
した、防音性能を有しつつ、採光性を追求した新鮮な防音ハウス
を提供しています。
・21世紀を迎え環境問題は人間が地球規模で考えなければならな
い最大のテーマと言われています。水や空気と言った最も身近で
基本的環境は勿論、自然環境から騒音・振動のような社会生活に
おける居住環境まで、人々は今その環境対策の重要さに気付き、
大きな関心を寄せています。
・現在、環境管理の国際規格『ISO1400S』認証取得が活発
化されています。同社は「振動の根源である産業機器類から職場
環境の改善、或いは工事騒音・振動から職場環境改善を図りIS
O認証取得を目指す企業を応援しています。
◆当社のビジョン
「産業機器騒音・振動から職場環境を守って快適に」「工事作業騒
音・振動から都市環境を守って快適に」をモットーに、人に優し
い環境への提案をテーマ(ビジョン)に努力を続けて行きたいと
考えています。
*賞与は業績・実績による。 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
株式会社 環境ビジョンアール - 代表者名
- 代表取締役:田中 隆司
- 会社所在地
- 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-31-13 サントウキョウビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 騒音、振動、その他の環境整備に関する調査、研究およびそのコン
サルタント業務。防音パネルの製造販売および賃貸、それらを使用
した防音ハウスの設置工事。各種防音装置設計。 - 主要取引先
-
- 鹿島建設
- 大林組
- 大成建設
- 関連会社
-
- (株)環境ビジョン
- 事業所番号
- 1309-623309-4
- 法人番号
- 3013301018987
- ホームページ
- http://www.kankyovision.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-13485651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 環境ビジョンアール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。