職種

※新規オープン※　主任ケアマネジャー（葛飾区細田）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

◆２０２６年秋、新規オープン予定の居宅介護支援事業所
「ケアプランセンター花瑞季」の「主任ケアマネジャー」を募集。
　ご自宅で介護を受けるお客様に、居宅介護サービスを受けるため
　に必要な支援を行います。
＊ケアプランセンター花瑞季
　・機能訓練特化型デイサービスを併設
　・居宅サービス計画（ケアプラン）作成
　・関係機関との連絡調整
　・プラン実施状況の観察・評価
　・要介護認定申請／介護保険関連手続きの代行
　・在宅介護に関する相談窓口、認定調査業務　など
　【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

・主任ケアマネージャーとしての管理者経験
　（管理者経験がなくても応募可能です）

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

新規開設居宅のため、資格は主任介護支援専門員になります

必要なPCスキル

ケアマネジメント業務に必要なＰＣ操作
（介護ソフト入力、ケアプラン作成、エクセル・ワード基本操作）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都葛飾区

＊２０２６年秋に、新規開設予定（事業所は建物２階になります）
＊研修は、本社（板橋区）で行います

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

335,000円〜405,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職責手当20,000円〜50,000円
業務手当40,000円〜60,000円
地域手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当５，０００円／人：就学中／２２歳未満の子
・電話当番手当：休日１，０００円／平日５００円

＊昇給・賞与は、本人実績・会社業績によります。
＊ケアマネ更新研修費用全額補助（研修日は出勤扱い）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊会社カレンダーによる（土曜原則休み。年４回程度出勤あり）
＊年末年始（１２／３０～１／３）、夏季３日、記念日特別休暇

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（確定拠出年金）
定年制あり（一律６５歳）
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
板橋区中小企業共済制度加入（事業主負担）
永年勤続制度あり（５年、１０年、１５年～）
※ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業
タイムズカー利用補助あり
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
ユニホーム貸与
読売ジャイアンツ年間観戦シート

研修制度の内容

管理者への昇格あります。
社内研修制度（ＢＣＰ対策研修、虐待防止研修、管理
者向け研修、ＤＸ推進研修）が充実しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆子育て支援が充実しています◆
正社員でも、お子さんの学校、保育園の時間に合わせて
勤務時間を調整できます。⇒時短勤務・朝型勤務
もしもの時なら子連れ出勤も大丈夫！（常勤のみ）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決定します。
　応募書類は面接時にご持参ください。

担当者

特記事項

【事業所からのメッセージ】
＊地域で在宅生活を支えてくれる仲間を募集しています。
　ご応募、お待ちしております！！
・「主任ケアマネージャー」が初めての方も、お気軽にお問い合せ
　ください。
・どんな仕事か知りたい、資格がない等、興味・関心はあるけれど
　迷っている方も、まずはご相談ください。
＊応募前の「施設見学」も可能です。
＊当社には、仕事への誇りを持ち、長年培った経験と技術、あたた
　かい心と笑顔でお客様を支えてくれる訪問介護員やサービス提供
　責任者が数多く在籍しています。
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＊ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業　
・ユニホーム貸与、タイムズカー利用補助
・健康診断全額補助、インフルエンザ予防接種補助
・板橋区中小企業共済制度加入（事業主負担）
・東京ドーム主催の東京読売ジャイアンツ戦観戦チケット
・東京ドームシティ周辺施設の優待券
・永年勤続表彰制度あり（５年、１０年、１５年～）

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

234人

就業場所

11人（うち女性：9人、パート：3人）

事業内容

在宅介護サービス（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具
レンタル・販売）ヘルスケア事業（接骨院、鍼灸）を東京（板橋・
練馬・中央・葛飾・八王子）、埼玉（川口）で展開しています。

メッセージ

～１日でも住み慣れた在宅生活を応援します～
お客様・ご家族の想いに寄り添い、在宅生活を支える
サービスを創出していきます。当社にはこの仕事への誇りを持ち
長年培った経験と技術そしてあたたかい心と
笑顔でお客様を支えてくれる介護支援専門員が東京都板橋区・
練馬区・八王子市・埼玉県川口市と多く在籍しています。

私達の居宅介護支援事業所では、在宅生活継続に必要な多職種の方
々
地域の方々と積極的に連携し、お客様の想いの実現を目指します。
そのためにもチームケアの中心的な役割を担い、可能な限り
ご自宅での生活を支えていけるサービスを常に考え、
ご提案できるような技術と人間力、そしてチーム力を
高めていければと考えています。

一緒に地域の在宅生活を支えてみませんか？？
ぜひ、皆さまのお力をお貸しください。
ご応募、お待ちしております！！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください