職種

制御・組込みエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【業務内容】
ご希望を加味した上で下記いずれかのプロジェクトをお任せします

（１）車両制御ユニット開発
　基盤ソフトウェア（ＢＳＷ）の設計、ＨＥＸリリース対応　

（２）精密時刻同期システム開発
　潜水艦などに搭載される可変深度ソナー向け精密時刻同期シ
　ステムを開発

【所属部署名】ＩＴ事業本部ソフトウェア技術部　１課
　【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

制御・組込み系開発のご経験（年数不問）

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都豊島区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

289,620円〜376,820円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職務担当手当69,000円〜100,000円

固定残業代

あり

20,620円〜26,820円

その他の手当等付記事項

■資格手当（資格取得支援制度あり）
■家族手当
　配偶者・第二子まで：月５，０００円
　第三子：月２，５００円
■住宅手当、社宅制度（規定あり）
■給与前払い制度あり

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日払い

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務上トラブル及び納期等逼迫の場合、１日１５時間、年６回を限
度に月９９時間、年７２０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、バースデー
休暇など　※月に１回程度土曜勤務の可能性あり（振替あり）

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

社内規定あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務（役割）に応じて基本給を決定

復職制度

あり

結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・昇給／年１回
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇／年１回
・Ｓｉｃｋ　Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３回
・資格取得支援制度、資格手当
・家族手当
・在宅勤務手当
・健康促進手当
・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり）
・住宅手当、社宅制度（規定あり）
・定期健康診断、ストレス診断
・社員紹介制度
・給与前払い制度
・代表者制度
・退職金制度（勤続３年以上）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ＩＴエンジニア研修（Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発
演習等）
建設施工管理研修（建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドロ
ーン研修等）
ＣＡＤ研修（建設知識／ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／Ｃ
ＩＭ等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書内にメールアドレスの記載をお願い致します。
選考方法　その他：適性検査、ＩＱテスト

担当者

特記事項

＜当社の強み＞
■一人ひとりの社員と向き合う対応力
社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベー
ションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。
そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況
を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などと
いった適切なサポートを行っています。
■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度
「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」
このような思いを持った方のキャリアを応援します。
個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が整ってお
り、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。
叶えたい未来に挑戦できる場があります。
■キャリアアップ支援
資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）
資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）
＊ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を
　お送りください。書類到着後、３営業日以内にご連絡いたします
＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

642人

就業場所

20人（うち女性：8人、パート：0人）

事業内容

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／教育研修事業／ＩＴシステム
関連事業／各種アウトソーシング事業
派０４‐３００２０５、０４‐ユ‐３００１２４

メッセージ

当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも
成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。
将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを
計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで
活躍できる可能性も用意しています！

やりたいことがない。将来の目標を見つけて頑張っていきたい。
という方も当社で選択肢を幅広くご提示できますので
一緒に探していきましょう！

「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、
教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、
今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください