職種

人との交流（社員・取引先）とシステム開発やマネジメント

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●システム開発
社会インフラ（鉄道や電力）に関連するソフトウエアの設計・製作
を行います。携わる業務は、基本設計からシステム導入に至るまで
のシステム開発で発生する一連の流れとなり、主に使用する開発言
語は、Ｃ，Ｃ♯。社会インフラ特有の業務知識があるとスムーズに
仕事に取り組めますが、知識が無い場合は業務知識の習得と並行し
て業務を実施頂きます。

●マネジメント
自社内開発において、チームマネジメントをして頂きます。
マネジメントをしてみたいという方も大歓迎します。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

システム開発（プログラミング）実務経験３年以上。

必要な免許・資格

基本情報技術者
あれば尚可

応用情報技術者
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ

最寄り駅

丸の内線　新大塚駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

本人の同意を確認した上で茨城事
業所転勤の可能性あり。

賃金

265,000円〜425,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

244,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

21,000円〜85,000円

その他の手当等付記事項

●資格手当（￥５，０００～￥７０，０００）
ＩＴパスポート・基本情報・応用情報・高度情報処理・
Ｃ言語プログラミング能力・実践プログラミング技術者
・ビジネスマネージャー等

固定残業代に関する特記事項

１０時間から３０時間分の残業代を含みます。残業の有無に関わら
ず加算され、超過分は別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

作業状況（システム入れ替えや本番機器借用等）の制約が発生した
際は変則勤務になる事もあります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

８０時間／月（６回まで）、６００時間／年
トラブル対応や納期変更によるものです。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季・冬季・ＧＷ休暇あり。有給の付与日数は入社月により変動し
ます。初年度は最大１０日付与されます。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

新入社員支援／退職金制度／健康診断受診費用負担／会社行事費用
補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

会社の特長

定期的な社内イベントで社員同士の交流を図りながら職場の声を反
映した改善にも力を入れています。また、資格取得支援などの制度
を整え社員一人ひとりの「成長したい気持ち」を応援しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒170-0005
東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ

最寄り駅

丸の内線　新大塚駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒170-0005
東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインで適正試験を実施します。リファレンスチェックを行う
事もあります。

担当者

課係名、役職名

採用・企画Ｇｒ　アドバイザー

担当者

花田　渉吾（ハナダ　ショウゴ）

電話番号

03-5952-6403

FAX

03-6912-6225

Eメール

recruit@cevol.jp

特記事項

賃金については前職を考慮させていただきます。

有休取得率７０％以上、月の平均残業時間１９時間と良質なワーク
ライフバランスを実現し、全社で過去３年の離職率０％の職場とな
っています。

ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせく
ださい。

ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送またはＥメールに
て送付してください。
応募書類到着後３日以内にご連絡いたします。
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。



＃２３区

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

会社名

株式会社ＣＥＶＯＬ（カブシキガイシャセボル）

代表者名

代表取締役：飛岡　克之

会社所在地

〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：7人、パート：0人）

設立

平成16年

資本金

1,000万円

事業内容

鉄道会社、電力会社などで利用される社会インフラ関連システムの
開発

メッセージ

過去３年間の離職率０％の会社
社員からの様々な要望や、時世に合わせた働き方を推進出来ている
からではないでしょうか。

社会インフラ開発の仕事は、社会を支えるためには必要不可欠。
社員は微力ながら社会を支えているんだという自負の元、日々開発
に携わっています。

社会インフラの開発業務は、「間違った」「勘違いした」では済ま
されなません。そのような事を減らすためにも社員間の交流・意思
疎通は重要です。当社ではそのための機会を積極的に設けておりま
す。社員間交流が苦手という方は、応募ご遠慮ください。
・社員旅行（２年に１度）
・会社全体／部署単位／プロジェクト単位での食事会も多数行って
います

あなたが思う理想のワークライフバランスを共に実現しませんか？

主要取引先

• 株式会社　日立製作所

事業所番号

1309-432520-5

法人番号

9013301020995

ホームページ

https://www.cevol.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください