作業療法士
株式会社 サンショー
求人番号:13090-23911251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(43日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 作業療法士
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問看護ステーション(小児メイン)での訪問業務。
利用者様宅へ行き、基本的・応用的動作訓練、
社会適応の心身的アドバイス・訓練、上肢動作訓練 等
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可小児医療経験
- 必要な免許・資格
-
作業療法士
必須
- 必要なPCスキル
- Word・Excel(難しい操作は不要)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒175-0092
東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室 - 最寄り駅
- 東京メトロ 下赤塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 訪問1件3,300円
訪問が利用者都合でキャンセルになった場合でも、
時給1,300円保障
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 14時00分〜19時00分
14時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- 就業時間(1)は一例です。14:00~19:00の間で1時間
以上働ける方。曜日、日数、時間は相談下さい。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期・年末年始 日・祝日休み
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 板橋法人会、はぐくみ基金加入予定
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家庭と仕事子育ての三本柱をバランスよく働けるようシフトは応相
談 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 小児メインのステーション・訪問看護リハビリステーション「さん
ぽ」
直行直帰・一部リモートワークオーケー、日祝日休み。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日は日曜がありがたい)
- 選考場所
-
〒175-0092
東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室 - 最寄り駅
- 東京メトロ 下赤塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(事前メールか当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考時は普段着で可 履歴書はパソコン書き推奨
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
赤瀬 匠弥 - 電話番号
- 03-6899-2705
- FAX
- 050-1720-1853
- Eメール
- admin@sunshow-wellbeing.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「さんぽ」は子供達とご家族の毎日にそっと寄り添う訪問看護ステ
ーションです。ご家庭の中で笑顔や安心を育むお手伝いを一緒にし
ませんか?小児分野が初めてでも先輩スタッフが丁寧にサポートし
ます。温かいチームの一員として一歩ずつ成長していきましょう。
週1日以上、1日1時間以上でOK
年次有給休暇の付与は法定通り
労働条件により該当する保険に加入します
*ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。面接日よ
り前に応募書類をEメールで送付いただけると助かります。または
面接時に応募書類を持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
株式会社 サンショー - 代表者名
- 代表取締役:藤井 友美
- 会社所在地
- 〒175-0092 東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:2人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 訪問看護ステーションからの訪問看護業務
- 事業所番号
- 1309-647779-1
- 法人番号
- 7011401026675
- ホームページ
- http://www.sunshow-wellbeing.com
- 事業所の特記事項
- 給料モデル、経験により優遇。
定年等は、個別契約書に記載。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23911251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 サンショー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。