介護支援専門員
事業所名非公開
求人番号：13090-24104651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（42日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ＊居宅事業所のケアマネージャとして働いていただきます。
・ケアプランの作成
・モニタリング
・介護保険の給付管理
・要介護認定の申請代行や訪問調査 等
＊ご利用者様の生活の質の向上に向け、専門的な知識とスキルを
発揮しながら、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。
【変更範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須＊介護支援専門員として２年以上従事した方 又は
同等以上の経験を有する方 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
主任介護支援専門員：あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 介護ソフト（ケアプラン給付管理業務等）の基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 主任手当（主任資格保持者）は試用期間終了後から支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
令和７年度１名 - 勤務地
- 東京都板橋区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
233,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 213,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- 居住手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 主任手当：４０，０００円
居住手当：東京都居住支援制度（助成金）により、
６年目以降は１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり50円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末日払
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・事務職と介護職で異なる
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊ハローワークから連絡の上、応募書類を郵送又はメールでお送り
ください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当法人では、ケアマネジャーとして月平均３５～４０件を担当いた
だきます。
入職からの３ヶ月間は、積極的な営業活動および認定調査業務に注
力していただきます。
２年目の終わりに、正社員登用を前提とした意思決定面談を実施し
ます。
また、特定事業所加算の取得に向けて積極的にご協力いただける方
を歓迎しています。
＊福利厚生
板橋法人会の福利厚生制度加入、お誕生日休暇、年次有給休暇の
計画的取得、上位資格取得支援制度、介護・育児休業等
＊社員の皆様にとって働きやすい職場にするために、制度導入に積
極的に取り組んでいます！
ご応募、心よりお待ちしています。
＊雇い止め規定あり
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：19人、パート：14人）
- 事業内容
- 居宅介護支援（介護・福祉）
訪問介護支援（介護・福祉予防・総合事業・移動支援・重度訪問）
地域サポート支援（保険外サービス） - メッセージ
- 当法人では、ケアマネジャーとして月平均３５～４０件を担当いた
だきます。
入職からの３ヶ月間は、積極的な営業活動および認定調査業務に注
力していただきます。
２年目の終わりに、正社員登用を前提とした意思決定面談を実施し
ます。
また、特定事業所加算の取得に向けて積極的にご協力いただける方
を歓迎しています。
スキルや熱意をしっかり評価し、共に成長していける仲間を求めて
います。
＊福利厚生
板橋法人会の福利厚生制度加入、お誕生日休暇、年次有給休暇の
計画的取得、上位資格取得支援制度、介護・育児休業等
＊社員の皆様にとって働きやすい職場にするために、制度導入に積
極的に取り組んでいます！
ご応募、心よりお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-24104651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。