〈急募〉介護職/訪問介護スタッフ/ホームヘルパー/大宮
株式会社フロンティア
求人番号:13090-25436651
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:7月1日(29日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 〈急募〉介護職/訪問介護スタッフ/ホームヘルパー/大宮
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 日常生活にお困りの方や、ご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の
回りのお世話をサポートするお仕事です。
未経験・無資格でも、弊社が費用負担して各種介護の資格取得が可
能です。
<具体的な業務>
食事介助や、排せつ処理などの身体介助・就寝時の見守り・体位交
換・洗濯、掃除などの生活援助
※訪問先は1勤務1件のみです
(直行直帰あり。仕事に慣れるまで丁寧に研修させて頂きます。)
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可業務の経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
旧ヘルパー2級 あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の勤務シフトも有る為
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室
『リラス訪問介護センター埼玉』実際のお仕事はご利用者様のご自宅です。
駐車場の有無は訪問先に応相談となります。 - 最寄り駅
- JR埼京線 大宮(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆各種保持資格により別途支給します。
・介護福祉士 10,000円
・実務者研修 7,000円
・初任者研修 5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜200,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、ご
希望ご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週2回のご希望休日曜日をお伺いさせて頂き、調整いたします。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定します。 - 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- ・資格取得休暇制度
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(100%補助)
・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年ごと・連続1週間) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 世の中の役に立つかどうかをテーマに掲げ、売上や利益以上に『そ
の仕事で社会貢献できているか』を大切にする社風です。人の可能
性は無限大、自信がなくても努力が出来れば未経験者大歓迎です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室
『リラス訪問介護センター埼玉』 - 最寄り駅
- JR埼京線 大宮(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
上野 - 電話番号
- 048-606-3030
- FAX
- 050-3737-9799
- Eメール
- info-saitama@lilas-kaigo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次昇給あり
・年1回10,000円、5年間まで最大50,000円
◆ 賞与年2回
・7月と12月、それぞれ基本給の1ヶ月分支給(※増減あり)
*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に応募書類を持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
株式会社フロンティア - 代表者名
- 代表取締役:秋田祐介
- 会社所在地
- 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 30人(うち女性:15人、パート:8人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 9,800万円
- 事業内容
- 介護が必要なご高齢者や、障がいをお持ちの利用者様の自宅へ訪問
し、日常生活上で困難なことの援助やケアを行い、機能や能力の回
復、更には「自立」に向けサポートする訪問介護のお仕事です。 - メッセージ
- 人の可能性は無限大、自信がなくても努力が出来れば関係ありませ
ん。
世の中の役に立つかどうか。売上や利益以上に『その仕事で社会貢
献が出来ているか?』を大切にする社風です。
堅実な職場で、長く働ける。真面目な方は是非当社にご応募くださ
い。
弊社は従業員の一人一人を大切にする穏やかで働きやすい社内風土
です。 - 事業所番号
- 1309-637424-1
- 法人番号
- 9013301037115
- ホームページ
- https://lilas-kaigo.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-25436651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社フロンティア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。