保育士(正職員 練馬区高松)
社会福祉法人 みわの会 練馬区立 高松保育園
求人番号:13090-25837451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月2日(28日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(正職員 練馬区高松)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 認可保育園での保育のお仕事です。
・就業場所:練馬区立高松保育園(令和6年4月より
運営委託開始)
・対象年齢:0歳~5歳児(園児数122名)
・職員数:保育士25名、保育補助10名、看護師1名
用務職1名、用務補助1名、栄養士2名、調理師3名
・主な業務:0歳~5歳クラスの担任業務、保育計画を作り、
環境設定、遊び、アート、屋外活動など園児と行って
いただきます。
・保育書類・連絡ノート
・危機管理 ※広い園庭は約150坪
変更範囲:変更なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒179-0075
東京都練馬区高松3-24-27大江戸線練馬駅より西武バス
成増町行 高松三丁目 下車 徒歩3分 - 最寄り駅
- 都営大江戸線 光が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
242,000円〜362,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜12,000円
完遂手当16,000円〜16,000円
地域手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 事業実績により期末賞与あり
人事考課により昇給あり
完遂手当は初年度16000円
2年目以降は21000円~30000円
別途、統括リーダー手当40000円、
リーダー手当20000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜20時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- 週40時間(1日実働8時間)のシフト制になります
早番・遅番は月1回から2回程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日は月1回程度 振休あり
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇(年4日)、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
物件内見から契約までサポートで
きます。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
介護他諸事情による退職後も同条件で復職できます。(パート勤務
も可) - 福利厚生の内容
- エクシブホテル利用可(本人同伴で家族も可)
箱根、軽井沢、山中湖、那須高原、京都など - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 理念研修、接遇、セキリュティ研修他 専門研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 法人保育【MIWAほいく】で大切にしていることは、アタッチメ
ント、遊びから学ぶ、体験の窓であること。ゆったりした家庭的環
境の中で子どもたちの「これやりたい!」を大切にしています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒179-0075
東京都練馬区高松3-24-27 - 最寄り駅
- 都営大江戸線 光が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接当日に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒179-0075
東京都練馬区高松3-24-27
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
尾田 治美 - 電話番号
- 03-3999-7910
- FAX
- 03-3999-7913
- Eメール
- takamatsu@miwanokai.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ハローワークから電話連絡の上、面接日を決めます。履歴書、職
務経歴書、紹介状は事前郵送又は当日持参してください。
なお、不採用の場合、書類は当社にて責任廃棄致します
宿舎借り上げ支援補助
(月額82,000円 年間984,000円上限)利用可
ご希望の場合は、提携不動産会社より物件紹介から契約まで
ワンストップでの相談も可能です。
経験者は経験を基本給に加味します。
リフレッシュ休暇やバースデイ休暇は100%取得可。
(有給休暇との併用利用も可)
リゾート施設利用可(箱根・軽井沢、山中湖等)
♯23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 みわの会 練馬区立 高松保育園 - 代表者名
- 理事長:木下 眞佐子
- 会社所在地
- 〒179-0075 東京都練馬区高松3-24-27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 378人
- 就業場所
- 41人(うち女性:38人、パート:10人)
- 設立
- 平成15年
- 事業内容
- 認可保育園(0歳~6歳の122名定員)各保育室からワイドスパ
ンに繋がる園庭は490平米。ゆったりした環境下で遊びやアート
を楽しんだり畑や木々など自然物にも関われるスペースがあります
- メッセージ
- 歴史のある区立高松保育園を令和6年4月より受託運営する
こととなりました。
私たちの保育はアタッチメントを最も大切にし、遊びや体験
から主体的な活動に繋げていくことを大切にしています。
0歳から5歳クラスがワイドスパンで広い園庭(約150坪)
にも繋がっており、とても豊かな環境でのびのびと活動
しています。
オープニング職員として職員の和、輪、環(三つのわ)を
大切にしながら豊かな職場環境をともに創って頂ける方を
お待ちしています。
新任者にはブラザーシスター制度など1対1のフォロー制度が
あります。 - 事業所番号
- 1309-645973-8
- 法人番号
- 8020005004747
- ホームページ
- https://www.miwanokai.jp/takamatsu/
- 事業所の特記事項
- 令和6年4月から区立保育園の運営委託が開始しまし
た。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-25837451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 みわの会 練馬区立 高松保育園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。