一般事務

事業所名非公開

求人番号:13090-31729251

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:8月21日(66日前)
  • 応募期限:10月31日(あと5日)

求人の概要

職種
一般事務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
仕事の内容
◆ 電話応対(受電・架電)やお客様対応、資料の調査、作成、整
理を通じて、会社を円滑に運営するサポートをお願いします。
◆ その他、会社の定める業務を行います。 
 
 変更範囲:会社の定める業務
学歴
短大以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作
年齢
不問
試用期間
あり(3か月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
東京都板橋区
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上
特記事項
勤務時間は応相談
労働時間により、休憩は法定通り付与。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始、夏期休暇あり
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数不問)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時には社会人として基本的なマナーや、弊社の理
念について学ぶ。その後はOJTにより、適宜職務能
力を向上していく。担当業務や適性に応じて、資格の
取得支援や追加研修も行う。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙室の設置はありません

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
◆ 試用期間は3ヶ月です。
◆ ハローワークを通じた応募のみ受け付けております。
◆ 選考フローは以下を予定しています。
 1.書類選考:ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をE
 メールまたは、求職者マイページにて送付してください。
 履歴書には志望動機を付記してください。
 書類到着後7日以内に選考結果をお知らせします。
 2.試験:面接を行います。 

労働条件により、年次有休休暇は、法定通り付与します。

労働条件により、保険は、法定通り加入します。


#23区

本求人の管轄

管轄ハローワーク
池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)

会社情報

従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:1人)
事業内容
『不動産を通じて、幸せな未来づくりに貢献する』会社です。
不動産の管理を中心として、売買仲介・リフォーム・コンサルティ
ング・賃貸仲介・火災保険代理業を行っています。
メッセージ
不動産業界での就業経験は問いません。これまでの成功・失敗体験
を今後に活かして頂ければと思います。ぜひ、チームとして一緒に
成長して参りましょう。皆様とお会いできることを楽しみにしてお
ります。

◆ 基本的な人材育成方針
弊社行動指針である「感謝・誠実・最善」に基づき、人格形成を基
盤として職務遂行能力の向上に努めていきます。
◆ 求める人材像
・物事に前向きに挑戦し、絶えず能力の向上に努められる人。
・困難があっても諦めずに取組み、乗り越えられる人。
・周囲から謙虚に学び、自らの力に変えられる人。
◆ 人材育成の方法
・実務の中でOJTを基盤とした人材育成を行います。
・職務と能力を考慮し、外部機関も活用して研修を実施します。
◆ 入社後は業務に必要な資格を取得して頂きます。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13090-31729251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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