職種

【経験者採用枠】新築戸建て住宅の大工

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【大手ハウスメーカー受注の戸建て住宅の建築】
大手ハウスメーカーより、在来工法の戸建て住宅の建築を受注し、
施工を行うお仕事です。

【お仕事の流れ等】
・入社後一定の期間は当社の先輩職人と一緒に現場で作業していた
だきスキル等を確認させていただきます。その後、経験に応じてお
任せする範囲を決めご活躍いただきます。
・１現場複数棟を受注し、現場毎に２～３名体制を取っています。
・新規取引をお断りする程の案件の依頼があり、お任せするお仕事
が途切れることはありません。
　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

新築戸建て住宅建築に関する実務経験
（一部分のみの経験の場合は未経験者枠での選考となります）

必要なPCスキル

ＰＣ使用する業務はございません。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都板橋区

板橋区を中心とした近隣区（東京）となります。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

355,500円〜474,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

355,500円〜474,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊月額＝日給×２３．７日で計算

賃金形態

日給15,000円〜20,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,500円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

250,000円〜500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

23.7日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始休暇、夏季休暇

週休二日

その他

年間休日数

80日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し役割に応じて給与を決定

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

現場は、指定場所でのみ可。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊ハローワークから連絡の上、面接日時を決めます。応募書類は、
　面接時に持参してください。

担当者

特記事項

◇◆◇平均年齢３０歳の若い人材が集まっている会社です！◇◆◇

【この求人で求めている人物像】
◇一通り大工が出来るようになりステップアップを考えている方
◇大工として独立するか社員として勤務するか迷っている方
◇今まで独立して働いていたが正社員勤務に興味がある方

【当社が目指している未来】
◇現在、大手ハウスメーカーの協力会社の会の理事として活動しつ
つ、そのハウスメーカーからの担当案件数トップを維持しており、
依頼案件数はお断りをせざるを得ないほど抱えております。
この状況を基盤に、リフォームや注文住宅を受注する工務店として
成長していけるよう準備を進めています。

【その他補足事項】
◇通勤は担当現場までの直行直帰となります。
　移動手段の相談可能。
・マイカー通勤可：駐車料（会社負担）
・バイク、自転車通勤：可

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体

8人

就業場所

5人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

大手ハウスメーカーより、在来工法の戸建て新築住宅の建築を受注
・施工している大工工事業です。技術と施設実績が評価され、新規
の取引をお断りするくらいの依頼案件数があります。

メッセージ

働きやすい環境をつくるため、希望を聞きながら整備しています！

【希望を聞いて導入・実施中のもの】
・希望者の現場までのバイク通勤制度の導入
・腰痛対策プロジェクトの実施
（アシストスーツの導入等の腰痛緩和・ケアの検討及び導入）

【その他福利厚生の一環で導入しているもの】
・加入している保険の福利厚生サービスが利用可能です。
・夏場は熱中症として、対策グッズの支給やドリンクの常備。
・現在、腰痛対策プロジェクトを社内で試験実施中。
・プライベート充実のために有給取得を推奨しています。

【社宅等について】
・面接時にご相談ください。

【上京支援について】
・地方から就職もしくは転職を検討されている方も大歓迎です！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください