介護職員(訪問介護)/小田原市
株式会社ヨウコーフォレスト相模沼田
      求人番号:13090-33210851
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月2日(63日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 介護職員(訪問介護)/小田原市
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - *同一建物内の入居者に対する介護業務全般。
*無資格の方は、同行訪問から始めます。
・長く続けられる方を希望しています。
・グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。
・外国籍の方も歓迎いたします。
変更範囲:会社の定める就業業務 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - あれば尚可(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜64歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢が65歳のため、深夜勤務に従事するため
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒250-0856
神奈川県小田原市新屋233-6
ヨウコーフォレスト相模沼田EAST - 最寄り駅
 - 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 8分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 会社の定める就業場所
 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          277,800円〜277,800円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 219,800円〜219,800円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  あり58,000円〜58,000円
 - その他の手当等付記事項
 - 夜勤手当あり(5回以上から支給)
 
 - 固定残業代に関する特記事項
 - 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、34.05時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 10,000円〜100,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 28日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 9時00分〜18時00分
 - 就業時間2
 - 7時00分〜16時00分
 - 就業時間3
 - 10時00分〜19時00分
 
- 特記事項
 - (4)16:30~9:30(休憩120分)
年間所定労働時間1,936~1,984h 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 繁忙期等は、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時
間まで延長できる。 
 - 月平均労働日数
 - 20.6日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - シフトによる
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 117日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - 該当者なし
 - 看護休暇取得実績
 - 該当者なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 理学療法士によって設立された自立新型有料老人ホームです。
感動あふれるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を
募集しています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒250-0856
神奈川県小田原市新屋233-6
ヨウコーフォレスト相模沼田EAST - 最寄り駅
 - 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 8分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
 - その他の応募書類
 - 求人に関する特記事項参照
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時持参)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 採用担当
 - 電話番号
 - 03-5944-2680
 - FAX
 - 03-5944-2681
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格ある方資格証写し
・照会状を持参して下さい。
*中高年層(ミドルシニア)歓迎
◎創業20周年を迎えた「揚工舎グループ」は安心安定の上場企業
です。
・幅広い世代の方々が活躍中です。
・社内研修があるので、ブランクがある方も安心してお仕事スター
トできます。
◎チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社ヨウコーフォレスト相模沼田 - 代表者名
 - 代表取締役社長:伊藤 進
 - 会社所在地
 - 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-10-14 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 26人
 - 就業場所
 - 6人(うち女性:2人、パート:4人)
 
 - 設立
 - 令和5年
 - 資本金
 - 300万円
 - 事業内容
 - 介護保険事業における通所介護事業、訪問介護事業、サービス付高
齢者向け賃貸住宅及び住宅型有料老人ホーム設置運営。 - 事業所番号
 - 1309-644486-9
 - 法人番号
 - 2021002054179
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-33210851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ヨウコーフォレスト相模沼田」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。