訪問介護/板橋区【就職氷河期世代歓迎求人】

有限会社 マルシモ

求人番号:13090-36424951

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:9月24日(15日前)
  • 応募期限:11月30日(あと52日)

求人の概要

職種
訪問介護/板橋区【就職氷河期世代歓迎求人】
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
【訪問介護業務全般】
■生活援助(掃除、洗濯等)
■身体介護(入浴、排泄等)
※30分の身体介護を中心にサービス提供を行っております
※原付、自転車で回っていただくこととなります(貸与可)
※悪天候時は社有車の軽自動車で訪問可能です
(主に板橋区の仲町周辺のエリア)
■事業所内での訪問日誌等の作成
<スタッフ年代別の身体介助対応・平均割合>
・60歳代:75%/訪問件数
・30歳代:90%/訪問件数
変更範囲:変更なし。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル
簡単な操作(エクセル、ワード)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
(省令1号)定年が65歳のため
試用期間
あり(最大3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒173-0001
東京都板橋区本町17-16ウッドベル板橋本町Bー101
マルシモホームヘルプサービス板橋
最寄り駅
都営三田線「板橋本町」駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
213,000円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
業務手当15,000円〜20,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
地域手当6,000円〜6,000円
出社手当30,000円〜33,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
<対象者支給>
■役職手当:25,000円~
■事業所手当:7,000円(介護福祉士)
■資格手当:3、000円(介護福祉士)
■介護職員特別手当:10,000~40,000
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)勤務例
お客様都合により、多少時間が前後する可能性があります。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.5日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制
週休二日
その他
年間休日数
107日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数10年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
■原付、自転車通勤可(駐輪場あり)
■資格取得支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護
福祉士・居宅介護支援専門員・主任居宅介護支援専門員)
■交通費支給(30,000円まで/月)
■制服、電動自転車、原付バイク貸与
■カバン、業務上必要な道具の貸与
■社員旅行(2018年度実績あり)
■セミナーや研修の費用負担
■退職金制度あり
■定年退職後の再雇用制度あり
■副業OK
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
介護保険)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社後研修64時間、フォローアップ研修、
パワーアップ研修、リーダー研修
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
働きやすい福祉の職場宣言事業所、ワークライフバランス推進企業
の認定を受けています。居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デ
イサービスと東京・大阪に事業所拡大中です。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F・5F
最寄り駅
JR山手線 大塚駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
介護事業部
担当者
山田 和幸ヤマダ カズユキ
電話番号
03-5972-1404
FAX
03-5972-1405
Eメール
yamada@marushimo.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
※シフトについて
3日/月 まで希望休申請可

「東京都福祉保健局のTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
」です。
働きやすい職場作りに取り組む事業所として、人材育成・キャリア
アップなどについて「ふくむすび」(https://www.f
ukushijinzai.metro.tokyo.jp/)で
公開されています。

「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めさせて頂きます。

#23区

本求人の管轄

管轄ハローワーク
池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)

会社情報

会社名
有限会社 マルシモユウゲンガイシャ マルシモ
代表者名
代表取締役:下地 正泰
会社所在地
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F・5F
従業員数
企業全体
36人
就業場所
5人(うち女性:4人、パート:2人)
設立
平成14年
資本金
2,000万円
事業内容
訪問介護事業(自立支援法制度対応)、通所介護事業
居宅介護支援事業、介護コンサルタント事業
メッセージ
介護の基礎からご利用者様とのコミュニケーションまで、
じっくりと学んでいただけるようサポート体制を整えておりますの
で、初心者の方でも安心してご応募ください!
弊社では事業所スタッフ同士のコミュニケーションも
大切にしています。
困ったことも気軽に相談でき、わだかまりもなく、アットホームな
明るい職場で働きやすい!と好評いただいております!
みなさんの意見をどんどん取り入れながら成長し続けたいと
思っているので、新人さんでも気づいたことや
気になったことなどはいつでも相談してくださいね。
◎マルシモホームヘルプサービス王子での働く取り組み◎
スタッフさんが働きやすい環境を整えております!
◇10日間連続休暇がとれる「リフレッシュ休暇制度あり」
◇現場では、ご利用者様のニーズに沿った臨機応変な対応をしてい
ただいております。
◇資格取得支援制度があるため、無資格の方でも資格を取りながら
 働けます。
新しい介護資格をとりたい方も必見です。
◇未経験・ブランクある方もご安心を!丁寧にサポートします!
皆様からのご応募お待ちしております!
事業所番号
1309-429855-8
法人番号
7013302017786
ホームページ
http://www.marushimo.co.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13090-36424951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「有限会社 マルシモ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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