Ｍ＆Ａコンサルタント、Ｍ＆Ａコンシェルジュ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

事業承継、Ｍ＆Ａに関するお仕事。【未経験者歓迎】
経験者はコンサルタント、未経験者はコンシェルジュとしてのお仕
事です。仕事関係者との調整、やりとりが得意な方を歓迎します。

・顧客である企業オーナー、経営者からのニーズ確認
・情報の整理、資料の作成
・顧客との交渉、アドバイス
・売り手企業と買い手企業のマッチング
・契約書類等の作成
・Ｍ＆Ａに関する一切の業務
・その他Ｍ＆Ａに関するサポート業務
〈変更の範囲：変更なし〉

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、パワーポイント

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成をはかる観点。そのため、職歴不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都豊島区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

300,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

60,000円〜100,000円
その他の手当等付記事項: その他、Ｍ＆Ａ成功１件ごとにインセンティブあり。
月額報酬とインセンティブ合わせた総額年収は３６０万
～１０００万まで

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 20日

就業時間

就業時間: 10時00分〜19時00分

特記事項: 育児中の方等の勤務時間については柔軟に対応しますので、ご相談
ください。（面接時に申し出ていただければ応相談）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 突発的な案件対応等による。月１００時間以内、年６００時間、６
回迄としています。実際には残業はそこまでありません。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制: 毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: なし
パートの就業規則: なし
両立支援: 育児、介護、様々な事情に対し、勤務時間の変更など柔軟に相談対
応いたします。
面接の時にお話しください。
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項: ハローワークからの事前連絡は不要ですので、紹介状を受け取りの
うえ、応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状）をご
送付ください。

自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

管轄ハローワーク: 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

従業員数

企業全体: 2人
就業場所: 2人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

１．事業承継に関するコンサルティング
２．Ｍ＆Ａ（企業の提携・合併・買収）の仲介
３．企業の経営、管理に関するコンサルティング

メッセージ

我が国における高齢化は毎年進み続け、高齢化率は２１％を超え超
高齢化社会に突入しております。

そうした社会の中で、多くの企業経営者は高齢化による後継者問題
から、倒産廃業をせざるを得ない状況となっております。
多くの企業で倒産、廃業が増加すれば、雇用の喪失、技術の喪失と
なり、日本経済の低迷に繋がります。
こうした状況を打開するため、今も社会全体で事業承継が進められ
ております。

当社は事業承継で困っている人たちの声を親身に聞き、その課題に
対し、粘り強く思考し最適な事業承継を実現するためのお手伝いを
してまいります。
ぜひ、一緒にこの事業承継という社会課題に対し取り組んでいきま
しょう。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13090-36533551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

掲載元でこの求人を見る

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

全国のハローワークの連絡先

求人の概要

給与、手当について

労働時間、休日について

待遇について

働きやすさについて

選考について

求人に関する特記事項

本求人の管轄

会社情報

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください

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