【2/15面接会】ケアマネジャー/練馬区
株式会社 ベスト・ケアー
求人番号:13090-47776851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月11日(43日前)
- 応募期限:3月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 【2/15面接会】ケアマネジャー/練馬区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 在宅におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・包括支援センター・医療機関への訪問営業
*介護職との兼務はありません。
ケアマネジャーの仕事に専念できる環境です。
*主任ケアマネジャーは優遇します。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒179-0083
東京都練馬区平和台4-21-8 ドウ・ソレイユ3F
当社 練馬ステーション2月移転予定 移転先:練馬区早宮2-17ー47ー2階
東京メトロ有楽町線・副都心線 平和台駅から徒歩1分 - 最寄り駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線 平和台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京都 埼玉県
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜50,000円
居住支援手当10,000円〜10,000円
地域手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり5,000円(在学中の満22歳までの子
ども一人あたり)
電話当番手当休日1,000円・平日500円
ケアマネジャー更新にかかる費用(研修費)は原則会社
負担
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 短時間正社員制度あり
朝型勤務制度あり
いずれも応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる ・夏季休暇8/13~15年末年始12
/30~1/3・記念日休暇あり・年3回程度土曜日出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定拠出年金)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
板橋区中小企業共済制度加入(事業主負担)
永年勤続制度あり(5年、10年、15年~)
※TOKYO働き方改革宣言企業
タイムズカー利用補助あり
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
ユニホーム貸与
読売ジャイアンツ年間観戦シート - 研修制度の内容
- 管理者への昇格あります。
社内研修制度(BCP対策研修、虐待防止研修、管理
者向け研修、DX推進研修)が充実しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆子育て支援が充実しています◆
正社員でも、お子さんの学校、保育園の時間に合わせて
勤務時間を調整できます。⇒時短勤務・朝型勤務
もしもの時なら子連れ出勤も大丈夫!(常勤のみ) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様が住み慣れた環境で心豊かな生活を送ることが出来るよう、
私たち株式会社ベスト・ケアーは全力でサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(2月15日(日)14:30~16:30)
- 選考場所
-
〒176-0001
東京都練馬区練馬練馬1-17-1
練馬区立区民・産業プラザ3階 ココネリホール - 最寄り駅
- 西武池袋線/都営大江戸線 練馬(北口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事業支援本部
- 担当者
荒井 尊城 - 電話番号
- 03-3554-8127
- FAX
- 03-3956-2258
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【介護・福祉のお仕事フェアinねりま お仕事相談・面接会】
●日 時 令和8年2月15(日)
14時30分~16時30分 入退場自由
●会 場 練馬区立区民・産業プラザ3階 ココネリホール
練馬区練馬1-17-1
●面接会申し込み先
練馬福祉人材育成・研修センター
TEL03-6758-0145
令和8年1月6日(火)9時より電話またはWEBで受付開始
●問い合わせ先
ハローワーク池袋 人材確保・就職支援コーナー
TEL03-3987-4367
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・板橋区中小企業共済制度加入(事業主負担)
・永年勤続制度あり(5年、10年、15年~)
・確定拠出年金制度あり・入社6ヶ月未満の有給休暇あり
・健康診断全額補助 インフルエンザ予防接種一部補助
・タイムズカー利用補助あり
*TOKYO働き方改革宣言企業 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
株式会社 ベスト・ケアー - 代表者名
- 代表取締役:坂本 和徳
- 会社所在地
- 〒173-0037 東京都板橋区小茂根1-25-22-101
- 従業員数
-
- 企業全体
- 234人
- 就業場所
- 39人(うち女性:35人、パート:30人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 東京都(板橋区・練馬区・中央区・葛飾区・八王子市)と埼玉県(
川口)などの首都圏エリアを中心に居宅介護支援、訪問介護、通所
介護、福祉用具レンタル・販売や接骨院、鍼灸などをしています。
- 関連会社
-
- 株式会社ベスト・ケアー
- 事業所番号
- 1309-420715-1
- 法人番号
- 1011401005684
- ホームページ
- https://www.bestcare-kaigo.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-47776851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ベスト・ケアー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。