人事労務関係の専門誌の編集・記者業務
事業所名非公開
求人番号：13090-48840551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（65日前）
- 応募期限：2月28日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- 人事労務関係の専門誌の編集・記者業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ 労働基準法や労働安全衛生法、職業安定法などの労働法、関連
する経済法や社会保険、税務などの企業の人事労務実務に関する問
題全般を掲載する専門誌の作成。
・ 著者依頼原稿や連載記事の編集（レイアウト作成）
・ 厚生労働省等の公官庁、有識者会議、イベント、企業の取組事
例等の取材・報告・記事作成
・ 人事労務関係の別冊、書籍の制作
職場となる制作局は、全２４名、２０代から６０代まで幅広い年齢
層のスタッフ（記者・編集者・相談員）が活躍しています。
〔変更範囲：所在地及び近隣のビル内での異動、担当業務の変更あ
り〕 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可いずれかがあれば尚可
人事労務実務の経験者、営業経験者、企業や団体等への取材・原稿
作成の経験がある方、社会保険労務士等の有資格者 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、パワーポイント 使用できれば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）上限とする募集のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
194,720円〜266,720円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当24,720円〜24,720円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当３，０００円
家族手当２，５００円～１２，５００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※水曜日はノー残業デー
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始・慶弔
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数6年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）所定の喫煙所のみ喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時、ご自身が編集・制作に携わった成果物等の持参をお願いす
る場合があります - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ご質問等がなければ、履歴書、職務経歴書、紹介状を「郵送の送
付場所」へ郵送、またはＥメールで応募してください。書類到着後
、１４日以内にご連絡します。
※通勤手当は非課税限度内
※昇給は実績による
◆ 職場は、月３回発行、５６ページの旬刊誌の編集部となります
。誌面では、新しい法令や制度・仕組みを読者に紹介していくこと
がメインとなります。人の話を聴くのが好きな方、文章作成が好き
な方、記者業務に挑戦したい方、いかがでしょうか。
◆ 誠実さ、率直さ、吸収力（学ぶ姿勢）、快活さ等を重視してい
ます。ゆくゆくは毎号２０ページ前後を担当することとなりますが
、すべて執筆するわけはありません。専門家等による原稿の編集担
当も担当します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 24人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 労働関係の定期雑誌・書籍のほか、ＤＶＤ等の制作・販売。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-48840551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。