ケアマネジャー/ケアウェルサポート横浜(横浜市南区)
ケアウェル安心株式会社
求人番号:13100-02072461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(5日前)
- 応募期限:5月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー/ケアウェルサポート横浜(横浜市南区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
*ご利用者様やそのご家族様との介護相談
*ご利用者様ご自宅への訪問業務(モニタリング)
*ケアプラン作成
*要介護認定の書類作成代行
*社内、社外の研修参加
*その他、ケアマネジャーとしての必要な業務
※自転車で訪問していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務等 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町2-28-1
ハイツ花之木210
『ケアウェルサポート横浜』 - 最寄り駅
- ブルーライン「蒔田」・京浜急行「南太田」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当35,000円〜65,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜27,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時20分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇、夏季休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
・サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
*
- 復職制度
- あり
*
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ
るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は
人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町2-28-1 ハイツ花之木210
『ケアウェルサポート横浜』 - 最寄り駅
- ブルーライン「蒔田」・京急線「南太田」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ケアマネ資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル
3階 ケアウェル安心株式会社 管理部
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5948-6420
- FAX
- 03-5948-6421
- Eメール
- recruit@carewell.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○残業がほとんどなく、生活と両立したい方も安心して働けます。
終業時間は17:20のため早くご帰宅できます。
○年間休日日数が120日以上+土日祝が休みであり、有休は
入社日に付与されます。
○厚生年金基金/確定拠出年金/保養所あり/健康診断代・
インフルエンザ予防接種代は全額補助など、福利厚生が充実
しております。
○ケアマネの各種研修は、業務の一環として積極的に参加して
いただき、スキルアップの支援と費用負担をいたします。
また主任ケアマネの取得をされる場合もサポートと費用負担
をいたします。
○2ヶ月に1回の定期研修・勉強会で知識をアップデートしな
がらステップアップできます。
*事前連絡の上、応募書類を下記に郵送又はメールしてください。
(オンライン自主応募のかたは、紹介状は不要です)
〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
ケアウェル安心株式会社 管理部
*二次面接は、本社(東京都北区王子本町2-23-9)で行い
ます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 王子公共職業安定所(ハローワーク王子)
会社情報
- 会社名
ケアウェル安心株式会社 - 代表者名
- 代表取締役会長:水田 智之
- 会社所在地
- 〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:1人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 9,800万円
- 事業内容
- 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。
居宅介護支援/福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施して
います。 - メッセージ
- 【終業時間17:20/年間休日120日以上で完全土日祝休み/
入社初日に有給休暇の付与/退職金制度や保養所などの福利厚生も
充実】
ケアマネ資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に
参加していただきスキルアップの支援をいたします。
またケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です。
主任ケアマネの取得をされる場合もサポートと費用負担をいたしま
す。
仕事と家庭の両立ができ、残業もほとんどなく安心して働けます。
頼れる先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心し
てご応募ください。
「社員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、社員同士の
チームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染
めます。 - 事業所番号
- 1310-615990-2
- 法人番号
- 8010001104840
- ホームページ
- http://www.carewell.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-02072461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアウェル安心株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。