職種

【営業職／大阪】プラント・計装機器業界経験者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■自社製品である「バルブポジショナ」の営業やサービス業務を
　ご担当いただきます。
　※バルブポジショナに関しては採用ＨＰにてご確認ください。
■既存顧客（大手企業のプラントやバルブメーカー）に対して、
　以下の業務を中心に行います。
　・新製品導入や他社からの置き換え提案
　・日々の業務を円滑に進めるために、顧客との関係構築
★通常業務に慣れていただいた後は、製品知識を身に付けた上で、
　クライアントへの最適な製品やソリューションの提供も実施して
　いただきます。
※増員理由：新製品販売による販売力拡大に向け体制強化
※変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

製造業または商社での就業経験（年数不問）

※バルブ・計装機器業界での技術営業のご経験があれば、なお可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

メール、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般知識

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（３ヶ月　★入社後１ヶ月は東京にて研修）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市西区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

263,700円〜420,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

211,000円〜251,000円

定額的に支払われる手当

役割手当25,000円〜125,000円

固定残業代

あり

27,700円〜44,100円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,800円〜16,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

870,000円〜1,600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

※時差出勤制度有（８時、９時、１０時～８時間勤務）
※配属部署にて要調整（研修期間は基本９時出社）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の検査・突発的な仕様変更の時は、月６回を限度として６０時
間まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、ＧＷ、慶弔休暇、特別休暇、産前／産後休暇、育児休暇
、誕生日休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数05年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職制度あり

復職制度

あり

２０２５年３月より導入

福利厚生の内容

★社労士認定制度★
労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業か
社労士が診断する「経営労務診断適合企業」に認定！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■永年勤続：１０年～５年毎表彰（勤務１年１万円）
■社内補助：社内コミュニケーションの更なる活性化
　のため、昼食１千円・夕食３千円の会食補助
■旅行補助：プライベート充実のため、年１回１万円
■社員旅行：過去直近旅行先（千葉、ベトナム）
■表彰制度：半年に１回
■職場つみたてＮＩＳＡ金額補助　＊任意
■予防接種補助　＊任意

研修制度の内容

■経験に応じた、新入社員研修
■バルブ講習（社外講座）
■技術セミナー（社外・社内講習）
■Ｅラーニング研修（いつでも自由に）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考→１次面接（オンライン）→２次面接（対面｜東京）
　※２次面接は交通費全額負担

担当者

特記事項

★社労士認定制度の『経営労務診断適合企業』に認定されました★
【その他手当】
・会食補助、プライベート旅行費用補助、予防接種補助・引越手当
　資格手当（社内規定有）
・表彰制度、永年勤続制度

【前年度実績】
・賞与　；計　３．２ヶ月＋業績貢献度（２０～８０万円）　
＊定期賞与とは別に当該年度業績により支給　
　業績賞与；全正社員一律　１０万円（年１回　６月）　
　永年勤続；１０～４０万円


＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を
　メールください。
　オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

王子公共職業安定所（ハローワーク王子）

従業員数

企業全体

72人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

ポジショナ及び周辺機器の設計・製造及び付帯サービス。ポジショ
ナは、コントロールバルブを制御する機器。主要産業（重化学工業
や石油精製等）のプラントで必要とされる重要機器の１つです。

メッセージ

■入社後
　入社時の座学研修はもちろん、その後も先輩社員がＯＪＴで
　フォローします。まずは先輩の営業活動に同行することから
　始め、１から３年を目安に時間をかけて営業スキルや業界、
　製品知識を身に着けていただきますので、未経験の方も安心
　してご入社ください。

★★　入社後１ヵ月は東京本社にて研修を想定しています　★★

事業所の特記事項

★社労士認定制度★
労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業か
社労士が診断する「経営労務診断適合企業」に認定！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください