総務・採用/正社員(北区王子本町)
ケアウェル安心株式会社
求人番号:13100-05770851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月14日(15日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 総務・採用/正社員(北区王子本町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○契約書・稟議書管理
○規程類管理
○車両・リース物件管理
○携帯電話管理
○自動車・損害保険管理
○パソコン・システム管理
○大規模会議準備・運営
○新卒・中途採用業務全般
○勤怠管理・計算
○社内研修
○消耗品発注 など
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- オフィスソフトの使用経験
Outlook、Excel、Word、PowerPoint - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
「ケアウェル安心 株式会社」 - 最寄り駅
- 各線 王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時20分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇、夏季休暇
・サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
*
- 復職制度
- あり
*
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ
るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は
人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階 - 最寄り駅
- JR線・南北線 王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル
3F ケアウェル安心株式会社 管理部
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5948-6420
- FAX
- 03-5948-6421
- Eメール
- recruit@carewell.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※昇給・賞与は実績・業績による。
年に一度は支えてくれるご家族や友人などへの恩返しをしましょ
うという理由から、当社では年1回のサンクスホリデー(有給扱
いの特休)を設けています。
厚生年金基金や確定拠出年金(401K)の年金制度があります
ので、老後に手厚くなっています。
*事前連絡の上、応募書類を下記に郵送又はメールしてください。
〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3F
ケアウェル安心株式会社 管理部
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
*二次面接は、本社(東京都北区王子本町2-23-9)で行いま
す。
就業場所 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 王子公共職業安定所(ハローワーク王子)
会社情報
- 会社名
ケアウェル安心株式会社 - 代表者名
- 代表取締役会長:水田 智之
- 会社所在地
- 〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 9,800万円
- 事業内容
- 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。
居宅介護支援/福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施して
います。 - メッセージ
- <土日祝祭日休み&年間休日120日以上>
夏季・冬季の休暇もありメリハリをつけて働けます!
年に一度は支えてくれる周りの人たちへの恩返しをしよう、という
思いから「サンクスホリデー」という独自の特別休暇制度も
ご用意しています。
<福利厚生が充実>
社会保険・健康診断及び、保養所等の福利厚生も充実!
退職金制度のほかに、厚生年金基金・確定拠出年金の年金制度も
あります。
<働きやすい環境>
仕事と家庭が両立でき、残業もほとんどなく安心して働けます。
介護休暇・育児休暇の取得制度もあります。
幅広い業務に携わることができるため、これまでの経験を活かしな
がら、自身のスキルの幅を広げ、会社と一緒に成長できるというや
りがいのあるお仕事です。 - 事業所番号
- 1310-615990-2
- 法人番号
- 8010001104840
- ホームページ
- http://www.carewell.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-05770851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアウェル安心株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。